“关总？对，他是大企业老总，见的世面多。”
“不仅是大企业老总，关键是他白手起家，在社会的最底层摸爬滚打了多年，跟各式各样的人都打过交道，比你我有经验得多，你跟他交流，应该会有收获。”老丁解释道。
随后，老李拨通了关云天的电话，“关总你好！我是新锐药业的老李，咱们以前见过面。”
“新锐药业老李？哦，李总，想起来了，公司重组上市以后，咱们就没再见过面，怎么样，你们的中成药现在做的不错吧？”
“还可以，现在的销量已经是以前的好几倍了。关总，今天打电话，我有一事向你请教，请不吝赐教。”
“李总德高望重，见多识广，关某哪敢赐教！请问你有什么事？”
“哪有什么德高望重呀！现在昌达控股不是成立了监事会嘛，承蒙股东们的信任，我被推举为监事长。”
“哟，那我得祝贺你呀！”
“嗨，谁都知道监事会的工作就是得罪人的差事，因为股东们对董事长老段的所作所为很有意见，监事会成立后做的第一件事，便是监督老段从他上任以来的日常开支，通过查账，发现他的开销太大了，而且有一多半都属于超标消费或不合理开支。”
“老段那样做不对呀！你们监事会应该对他的行为进行监督，他那是在损害其他股东的利益！”关云天道。
“问题查出来了，下一步我想找老段面谈，一方面指出他以前的很多开销损害了公司其他股东的利益，是违规消费，另外也想对他今后的行为进行规劝。”
“这是监事长的职责，你完全可以找他沟通，指出他的错误，并要求他改正。”
“可是，说起来不怕关总笑话，据在董事会任职的同事讲，老段这个人没有什么文化，为人粗鲁，不好沟通，说起找他谈话，我这心里还真有些犯怵。关总跟各色人等打过很多交道，我想请教的是，跟这种不太讲理的所谓粗人沟通，有没有什么好办法？”提出这样的问题，老李自己都觉得有些难为情。
“李总，你是监事长，依法行使监督权是你的职责，有什么可犯怵的？不管他粗鲁还是文明，都要受到法律约束，你代表的就是法律，这一点必须有信心！邪不压正，不管老段多不讲理，他也不敢把你怎么样。你身后有为数众多的股东支持，理直气壮地找他谈，严正指出他的错误，不要有任何畏惧心理。”关云天既在给老李打气，说的也是事实。
“如果老段就是听不进去，非要我行我素，你说拿他怎么办？”老李很担心这一点。
“先跟他讲道理，**律，如果他非
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要一意孤行，那就对他发出严正警告，直到提起法律诉讼，甚至把他从董事长的位置赶下来。”