房玄龄等开国元勋，从龙之臣都被李世民这么关怀过。”
“贞观四年，李靖平定东突厥，立下不世之功。”
“本来怀着满腔热情来长安接受嘉奖，结果被人参了一本。”
“参他的那个人是温彦博，说他纵容手下掠夺钱财，犯了军中大忌，这一下让李靖冷汗直冒，惶惶不可终日。”
“却不知，李世民是因为李靖功劳过大，担心他居功自傲，这才让温彦博参了李靖一本。”
“试问，李靖已经取得不世之功，势头正盛，温彦博又怎会在这个时候去得罪李靖呢?背后没有李世民的授意，很难令人相信。”
“李世民见到李靖，将他狠狠地训斥了一通，然后让他回府反思。”
“过了一段时间，李世民觉得敲打得差不多了，于是又将李靖召到宫中，开始嘉奖于他。”
“这一下就让李靖对李世民感恩戴德，但同时也对李世民产生了浓浓的戒备之心，所以，后来除非有战事，否则李靖一直都呆在府中，安安心心的当一个宅男，著写兵书。”
“其余大臣们也都有和李靖相同的经历，李世民这一招屡用不爽，将手下的这些大臣们收拾得服服帖帖。”
“总的来说，李世民的用人之道无非就这这几点，有一双慧眼，善于发现人才，敢于用人，比如魏征这样的人他都敢用，敢于放权，在搞清楚这些人才的优缺点后，人尽其才，萝卜加大棒，让这些人才本分做事，权力制衡，不让一家独大，权臣要不得。”
“但说起来容易，做起来难，试问天下又有多少人能像李世民一般将以上几点用人之道运用得淋漓尽致呢?”
“成功的领导者自古以来都是重用贤才，唐太宗李世民之所以能够定国安邦，堪称一代圣祖，离不开宰相魏征的辅佐，以至于在魏征去世时，唐太宗对他评价极高。”
“还有刘备三顾茅庐请诸葛亮，卧龙出山定天下三分、张良辅佐刘邦等等，比比皆是。”
“事实证明只有重用贤才，才能有所作为，反之，任人唯贤只能故步自封。”
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