之人!””
“这句话就是李世民用人的精髓，每个人都有自己的闪光点，只要能发掘出这个人的能力，让他到合适的岗位上去，天下的人才就取之不尽。”
“而封德彝没有发掘人才的眼光，却污蔑天下没有人才，难道每个朝代都是向其他朝代借人才吗?”
“见到封德彝不堪其用，于是李世民亲自出马，当时天下人才十分，有八分都在世家大族内。”
“寒门之中也有精英，可上升渠道却被世家所垄断。”
“于是，李世民亲自颁发了一道诏令：不论门第，不论新故，不论华夷，不论士庶，只要你品行无碍，才学出众，你就能来我这里找到一份工作。”
“李世民这一诏令直接打破了士族对上升渠道的垄断，再加上科举制度的进一步完善，大唐朝中开始涌现出一部分寒门贵子。”
“如贞观宰相马周，他就是寒门出身，早期一直不得志，后来偶然间被李世民发现，这一下子就不得了了，到了贞观十年后，房玄龄杜如晦等能臣相继过世，马周成为了他们的接班人。”
“所谓上者劳人，中者劳心，下者劳力。”
<divclass="contentadv">“李世民绝对是人上人，他善于放权给手下大臣，知人善任，用人不疑。”
“所以，贞观年间的事情虽然棘手，但有着大量人才的李世民没有过劳而死。”
“这一切皆是李世民从隋文帝杨坚身上吸取的教训。”
“隋文帝杨坚是一个宁可把自己累死也不敢轻易放权的主子。”
“不肯信任百司，每事皆自决断，虽则劳神苦形，未能尽合于理。”
“这句话将杨坚用人的缺点暴露得淋漓尽致。”
“但放权不等于放任，李世民也会时不时地敲打一下手下的大臣们，敲打完后又会给他们一些好处。典型的打一巴掌再给一个枣吃，也就是我们现在所说的胡萝卜加大棒。”
“李靖、尉迟恭、李世勣、(本章未完,请翻页)
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