慢，对待人情也冷漠，极度自我中心，总是自以为是。”
“就像当今社会的一些大学生，虽然他们毕业于一流大学，但步入社会后都自以为是。他们看不上薪水低的工作，而高薪的工作又超出他们的能力范围，最终变成了一群异想天开，眼高手低的人。”
“这不是我在骇人听闻，胡说八道。”
“如果你愿意进行调查，找一家较大的公司，询问人事部门或经理，看看是否有这种大学生，觉得六七千块的工作是低薪工作，不愿意去做。总想工资至少几万才行，总是过着自我的生活，一直认为自己是被埋没的天才，却从未真正认真对待过自己的工作。”
当周杨说出这些话。
已经有很多观众开始同意他的说法。
“说实话，我们公司每年都会招收几十名大学毕业生，而且都是来自一些名牌大学的。他们的表现跟周杨说的一样，眼高手低，自视清高，真是让人无语。”
“呵呵，我前两天就遇到了两个这种人，他们大学成绩不错，来公司面试时我很清楚地告诉他们，实习期为期一个月，主要目的是让他们熟悉公司的环境、了解公司的业务以及了解他们所要从事的工作。”
“然而，他们觉得自己不需要这么长的实习期，只需要一天，还嫌弃6千多的实习工资低了，问有没有一万起步的岗位。我真的很无语，我在公司已经工作了十年，月薪也只有一万多，谁给他们的勇气呀？”
“这还好，更离谱的是，就在上个月，我们面试了一个来自名牌大学的学生，他直接问我们是否可以考虑给他经理职位，我们还以为他有非常出色的能力和实力。结果，他只是想当经理，因为经理的工资高，可以管理别人，还说自己在学校时是学生会主席，出来工作至少要当个经理，才符合他的身份和能力。
“最令人气愤的是，我们问他是否有能力担任经理职位，他表示自己可以学习。他自夸学习能力强，具有极强的毅力，愿意花费长时间学习，直到达到要求。按照他的理论，那是不是能直接称为董事长？”
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