现在两千人的热武器军队，就能吊打曾经上万人的冷兵器军队，那还留着那么多的士兵干什么？这样只会浪费钱粮。
有那么多的军饷用来养那么多士兵，不如把这些人的工资全都变成热武器，用来装备给剩下的精锐。
裁军是肯定要裁军的，而且罗冲已经开始了裁军的行动，年前刚刚整体转业成工程兵的豹韬卫就是最好的例子。
之前征上来的那一批士兵，也当了不少年的兵了，这些人也该放回家让他们休养生息，为汉部落的人口增长做贡献去了。
另外就是现在汉部落的工业进程很快，工厂越建越多，这样的情况下，一定会造成工人短缺的局面，所以那些裁撤掉的士兵，罗冲也可以很好的安排起来。
等这些人退役复员之后，罗冲就可以将他们安排到各个国营工厂，给他们正式的职工编制，让他们一辈子吃喝不愁。
而且这些经过好几年职业军事训练的士兵，回去转型成工人也会更加的快捷方便，他们善于学习技能，而且非常有纪律，有责任心，放到国营工厂里，稍加培训一下，绝对都是人才。
不想进工厂的也简单，拿了功劳，升了爵位，回家多分几亩良田，回去种地就是了。
另外行政方面现在也很缺人手，比如罗冲准备创建的警察系统，就需要大量有军事素养的人才加入。
这些退役的士兵也可以到即将组件的警察系统去任职，而且以后同样有用枪的机会。
毕竟罗冲之前就已经让新钢郡的动力研究所那边专门生产了警用手枪，还有霰弹枪，将来这些都可以装备给警察使用，想来肯定会有大量的退役士兵愿意加入这个行当。
有了这些退役后的保障措施，才可以平稳安全的裁军，要是那些士兵为部落拼死卖命，回家什么都不管，怕不是可能要直接造反......
给退役复原的士兵安排好了进后的生活，罗冲这才开始下令，让神策卫入住汉部落的每个卫所，成为教官，训练所有的士兵进行热武器训练。
裁军的动作是不可能这么快的，这次的裁军完全可以通过这次的训练来进行，采用淘汰制来裁军。
比如说训练射击的时候，按照训练成绩，枪法好的留下进行整编，没有射击天赋的就直接复员回家到地方上工作吧。
这样做有两个好处，一是筛选士兵的作战水平，提高了军队的作战能力，二是可以提前对那些没摸过枪的士兵进行一次系统的热武器训练，这样如果他们将来转入地方的警察系统，也不至于连枪怎么用都不知道。
这次运输的军火，除了三万条标准二型步枪，大量成品子弹，以及一条子弹生产线外，还有六百挺通用机枪。
汉部落地方驻军按照每个排两挺机枪的规模进行装备，那么一个卫所，或者说一个团，就需要六十挺机枪。
这六百挺机枪足够罗冲装备十个卫所。
然而经过裁军之后，根本不可能剩下这么多的地方驻军。