看来需要招人做新的设计。
等这一批鞋卖完之后就可以上新鞋了。
产量质量加上设计，还有哪家厂可以和我们比？
这100亿花的值。
王玉国走到了苏白的面前，看着苏白说道：“小厂长，这机器的确厉害，可是这机器太厉害了，我不建议使用。”
苏白看着王玉国问：“怎么？机器好了你也不愿意用？”
王玉国犹豫再三说道：“机器太好了，如果使用这么好的机器，我们就不需要这么多的工人，这些工人有的在厂子里干了多年，我不忍心……”
那些工人不再说话了，放下了手中的鞋，全都眼巴巴的朝苏白看了。
其实最好的选择就是将多余的工人给开除。
这样仅仅是工人的工资，厂子里每个月就省省下1000多万，一年就是一个亿。
这就是纯利润。
要想让江南鞋厂再现辉煌，开源节流是必须的。
这种事情不仅王玉国明白，这些工人也都明白。
苏白看着这些工人，笑眯眯的说：“怎么？气氛这么凝重，是怕我把你们都开除吗？”
众人没有回答，但已经是默认了。
苏白说道：“没错，我这个厂长，我家开和这个工厂，自然不是当慈善家，是为了赚钱的。”
“表面上看开除你们是最好的选择，因为这样可以为工厂省很多钱，利润一下子就上来了。”
他说完这句话看着这些工人，这些工人的脸上的表情更加凝重了。
苏白说道：“不过我并不打算开除你们。”
王玉国说道：“小厂长，我知道你是好心，可我们一旦启用了这台机器，这些工人就没有事情可以做了，他们不做事的话又给他们工资，这……这不合规矩……”
王玉国是一个很好的产品经理，他不仅为工人着想，也会为工厂着想。
苏白点头说道：“你说的没错，工厂几千号的人，如果让他们不干事光拿工资的话，你愿意我也不愿意。”
“有了这台机器，生产出来的鞋质量肯定会更好，速度也更快，肯定不需要你们继续手工制造的，不然我花100亿买这么昂贵的机器回来干嘛？”
“不过谁告诉你们工厂里的工人只能制作鞋，不能干其他的事情。”
工人的眼睛一亮，他们似乎明白了什么。
王玉国说道：“可我们的工人只会做鞋，会做其他的。”
苏白叹了口气，很是无奈的说道：“王经理，我终于知道你为什么做了这么多年的产品经理，厂子还是这样。”
“你怎么这么笨，不会做可以学呀。”
“都会做鞋子，其他的不是更简单吗？”
“我们可以做衣服，可以做帽子，还可以做其他的东西，不一定非要做鞋。”
“难道这些很难学吗？我们再买一些机器回来，开辟新的生产线，这些工人不就是又有用武之地了吗？”
“当然了，前期可能要做简单的培训，可能要1~2个月，但是怕什么，工资照发，和你们以前一样。”
“现在厂子不缺钱，亏的是人。”
“我们江南鞋厂以后做的不仅仅是鞋，会做各种各样的东西，你们还担心丢了工作不成？”
“我告诉你们，你们不仅不会丢工作，还会给你们涨工资。”
“所有人都涨工资，最少涨50%。”
“等新员工开始培训的时候，谁越快掌握技能，我给他涨的工资就越多。”
“第1批学会新技能的工人，不仅仅工资可以涨50%，我还可以再涨50%，让你们的工资翻一倍。”
“当然了，学得慢的人涨得就少，我可以保证，只要你们学会新的技能，最少还能再涨10%的工资。”
“也就是说，你们最少可以涨60%的工资，你们还担心会失业吗？”