第十章：你的休息提醒小助手 (第2/3页)
连续加班一个月了，这就是你过去四年工作的缩影，你难道完全不休息么？”
一般来说辞职的人都会让自己放松一段时间来调节自己，可是在段明渊正式办理离职手续之前，就已经从书架上翻出了蒙尘的记事本，开始为下一份工作做准备了。
她丝毫不怀疑在离职当天，段明渊就能无缝衔接到新工作之中。
“这是一个上班族的基本素养。”
九月的反应总是出乎他的意料，这年头居然还有公司关心员工有没有得到充分的休息？面试结束后，他们不是应该关心员工什么时候能到岗，又能为公司带来怎样的价值么？
“不对，我们的口号是身体健康，心情愉快！”
九月娇小的身体忽然间爆发出了前所未有的气势，与方才毫无底气的样子判若两人。
这一刻，她终于明白了这份工作的意义。
毫无疑问，段明渊的强大前所未见，是与邪祟对抗中不可或缺的助力，可这却是一个漫长的过程，以他的性格，焦虑和压力迟早会压垮他。
“从今天起，我将成为你的专属休息提醒小助手！”
九月宣布道，“你的小助手提醒你，现在是下午17:05，是下班时间，你该把记事本和工作放到一边，好好享受下班后的空闲时间。”
17：05。
段明渊从没有这么早下班过。
以往的这个时间点，正是一天之中最容易犯困的时候，泡上一杯速溶咖啡，走出办公室朝着窗外远眺十分钟，然后就会被工作拽回办公室，经过他长期的观测，科长对于休息容忍时间不会超过十分钟。
而现在，他遇到了第一个劝他把工作放到一边，好好休息的人。
如果从公司的角度来看，九月这位员工显然是不合格的。
他好心提醒对方，声音却柔和了一些，“你这样下去是完不成业绩的。”
邪祟横行，云笼市的人手严重不足，眼下正是需要加班加点工作的情况——招募人手，建立一条完善的供需关系线，更深入地对邪祟进行研究，以找到其力量的来源，对了，还有创造出一个与邪祟等级相对应的体系，设置考试、晋升原则，细化考试题目……
如果把这些事放在他们科室，接下来一年的加班内容都有了。
科长会动员大家加把劲，然后贴心地在科室
（本章未完，请点击下一页继续阅读）