房顶翻修按期完工,周福山对施工质量非常满意,通过这件事,他对小马有了好感。
老周年龄比较大,又是公司总经理的岳父,他的办公室条件不错,不仅办公室比较宽敞,而且自动饮水机、茶叶、茶具一应俱全,只要小马有空,老周隔三差五就打电话让小马来他办公室喝茶聊天。
小马也感觉到了周福山对他的善意,有事没事他也主动往老周办公室跑,除了闲聊,有时也谈一些生产方面的事。
这一切被老吴看在眼里,原本跟小马私交甚好,自此以后,除了正常的工作交流,他跟小马的交往明显少多了。老吴实在不明白,小马这个车间主任不跟生产经理接近,而去跟后勤经理套近乎,你能得到什么好处?
小马也感觉到老吴在疏远他,但他想明白了,作为一个小小的车间主任,跟着参合什么呀?自己对砖厂的事没有任何决定权,可以说和老周没有根本的利益冲突,现在人家老周表现出了善意,自己没有理由不走近他。
一次闲聊,说起和员工的关系,小马无意中提到老吴下班后很喜欢去住在附近的员工家里喝酒,其实有很多次喝酒,小马也跟着去了。说者无心,听者有意,周福山不由得联想到,怪不得生产部门的很多员工不欢迎自己,甚至故意抵触和排斥,莫非老吴借着跟职工吃吃喝喝,在私下拉拢职工,存心孤立自己?
难怪老周想得多,自从他来到砖厂以后,生产部门的职工确实不欢迎他。了解到这个情况,老周认为问题严重,他觉得老吴孤立自己的目的,就是想把他从砖厂撵走。当天晚上,周福山给关云天打电话,把老吴经常去职工家里喝酒的事作了汇报。
关云天为人比较随和,又受过高等教育,对职工们八小时以外的活动一般不太过问,对员工们下班后的生活内容持宽容开放的态度,听了周福山的汇报,他真没想那么多。不过他觉得作为生产经理,跟员工这样的接触过于频繁,三天两头地出现在这种场合,起码有些不太检点,旁人在背后说起来也不好听。
过了大约一星期,关云天给老吴打电话,“怎么样,这段时间酒喝的不多吧?”
“现在值班绝对不喝酒了,但不值班时,每天都喝点。”老吴心想,怎么又问喝酒的事,自从那次被罚款以后,值班时自己一
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次也没违反过规定。
“和员工们少喝点,哪天有时间,咱们好好喝一顿,看看谁的酒量大。”以关云天的见识和学识,他对老吴点到为止,再问了几句工作方面的问题,就挂断了电话。
接完电话,老吴坐在椅子上回味着关云天的话。这是什么意思?难道公司领导知道我经常去职工家里喝酒的事?就凭自己跟那些职工的关系,他们肯定不会往外乱说,另外,职工们几乎见不到公司领导的面,甚至连关云天的电话号码都不知道。
老吴想到了小马,他也不可能直接向公司领导汇报,只不过这段时间他跟老周走得很近,有没有可能小马向老周告密,老周再向公司领导汇报呢?