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第35章 明争暗斗(4)(2)

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离开老周办公室,老田又来找老吴,“再不把货提走,车间一两天就没有用的了。”

“也不知道这老周突然犯了什么毛病,平时都是车间办事员领取,这次非要让我亲自找他领货,我就不去,看耽误了生产谁负责!我是管生产的,还管这些破烂事儿?”老吴气不打一处来,他觉得是周福山故意找别扭。

“吴经理,我刚从老周那里了解到,他是因为小马那天训斥采购员的事而耿耿于怀,他认为是你指使小马故意找茬。”老田来此的目的,就是将情况如实相告,以便消除误会。

“他简直是胡乱猜测!那天的事我当时根本不知道,也是后来听别人说的。”老吴觉得冤枉,接着抱怨道:“小马这家伙也是没事找事,屁大点事值得发那么大的火吗?真是小题大做!人家采购员也是好意,为车间着急,虽然不符合生产管理规定,但特事特办,下不为例不就得了嘛,难道不会好好说话?”

“整件事看来都是误会,有机会我跟老周解释解释。既然事情已经过去,大家都别再提了,为了工作,我建议你跟老周各自后退半步,你带上车间办事员,找老周把货提出来。我刚从老周那里来,他也表示不再纠缠了。”

见老吴没再言语,又拉了几句家常,老田回了自己办公室。

第二天上午九点左右,老吴带着车间办事员来到周福山办公室,“周经理,我带车间办事员提货来了。”

“好啊,早该提走了。”周福山二话没说,叫采购员打开后勤小仓库的房门,把劳保用品搬了出来。

虽然相互仍然没有多余的话,但在老田的调停下,双方算是给了对方一个台阶,因为他们非常清楚,要是由于私人恩怨相互较劲,最终耽误了工作的话,他们谁也承担不起那样的责任!

至于小马那次训斥采购员,还真有点冲着周福山的意思,他觉得在上次的生产管理会议上,老周当着公司总经理的面,提了好几条针对车间的意见,那是老周故意挑毛病,在总经理面前显摆自己,让生产部门难堪。

自那以后,小马一直憋着一肚子气没地方发泄,那天恰巧赶上采购员拉着货把车开到了车间前面,违反了公司规定,让他逮了个正着,正好借题发挥。

小马觉得采购员是老周的下属,俩人私交又好,他拿老周没办法,那就狠狠地教训老周的手下,他似乎觉得奈何不了主人,那就拿仆人发泄,也能出出胸中的

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闷气。

......

环境多变,世事无常;人无千日好,花无百日红。人际关系,也和天空中变幻莫测的云彩有些相似。

砖厂东北角的职工生活区,有几排平房的屋顶已经有几年没有翻盖了,去年夏天就发现屋顶多处漏雨,公司计划在雨季来临之前,将所有平房的屋顶翻修一遍。这项工作属于后勤范围,自然得归老周管辖。

翻修屋顶不是什么大的工程项目,只需找两三个泥瓦匠,外加几个杂工就能完成。周福山去城里的劳务市场转了几圈,打算从劳务市场找人干活,结果发现不是凑不齐泥瓦匠,就是找不到足够的打杂工。有一次倒是凑够了施工人员,但人家嫌路远,不愿来砖厂,这让老周有些犯难。

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