楚尧设想的超大型豪华年会，最终还是得以落地。
几家公司加起来，现在总人数已然超过三千人，一个略显恐怖的数字，全部集中在一个地方，衣食住行，方方面面的考虑，都是不小的工程量。
不过，有专门的策划公司，这些都完全不是问题。
三千人算什么？
某传销公司，某年办年会，十万人集体包机出国旅行，比大军出征还刺激。
只要给钱，就没有搞不定的事情。
其实偶尔转念一想，楚尧也隐隐觉得，自己这样的做法，略微显得有那么一点暴发户行径了。
搞那么大干嘛？
阅兵吗？
但心里就是止不住的想搞，大场面，大排场，壮观，体验一种“一览众山小”的权力快感。
今年第一年，任性一次吧，经历经历。
以后，估计他们想搞，自己都没这个心气了。
……
年会这两天，网上关于嘤嘤的热度，一直都没断过。
首先是在那份分房文件出台之后，又有人爆出一份名为“楚总的礼物”的清单。
这是一份用来在年会上，给大家抽奖用的清单。
简单列举一下：
私人飞机一次往返的使用权。
一个月的带薪假期。
许一个愿望，老板帮你实现。
五十部车。
一百个88888的现金红包。
……
整份清单，都透露着一股子极其强烈的炫富的意味，让人酸溜溜的，羡慕嫉妒恨。
这家公司，属实就是来拉仇恨的，可太有钱了。
不到年会时，真看不出来，原来公司和公司之间的差距，就是这么大。
别人家的年终奖，可能就是自己一整年的工资。
各种炫富，引来各种吐槽。
现在是年底，招聘通道自然是关闭着的。
不过即便如此，行政部门的总监，还是不由在高管群里，美滋滋的汇报一句，几天内收到上千份简历，以及大量猎头毛遂自荐的推送。
一场年会，为明年的招聘工作，节省下大量预算。
……
更让舆论为之哗然的，是一股从奇葩科技实验室开始发起的，集体自爆收入单的大型作秀行为。
年度总包两百万的薪资，以及到目前，高达七百多的研究员，彻底将这场大型炫富行为的气氛，推上最**。
太有钱了。
实在太有钱了。
每人两百万，七百个人，一年的总薪税包就得十四亿。
这个数字，即便对于很多上市公司而言，都是可望而不可即的数字。
别说利润。
营收能达到这么多，都算是相当不错的。
即便是那些百亿市值的上市公司，一年的研发经费，估计也就能在个两三亿左右，都算是不错的了。
而这边，而到目前为止，这家奇葩科技实验室，还是由楚尧个人出钱养着。
但……
炫富炫到这里，莫名的，本来即将趋向“盛极必衰”、“泰极必否”的口碑，反而是稳固下来，沉淀下来，获得了某种厚重。
就连楚尧自己，在各大平台上的名声，一时之间都是好的不得了。
“为研发烧钱”这种事，当真是很能圈粉的。
一种微妙的“联动效应”，由着这个契机，开始产生了。