现在高新区正在热火朝天的“筑巢”搞建设，下一步等高新技术产业园园区建设好之后，就是招商引资“引凤凰”了。
不一会儿园区办主任庄元贵走了进来，汇报园区招商引资优惠政策，这是林致远近期最重视的工作，干脆把门关了开始探讨。
两人研究了整整一上午，互相查漏补缺，初步达成共识，具体的方案为：
新引进企业厂房免费试用3年，需要重新建设的企业可以低价位拿地；通过打“亲情牌”，把在国内外的成功江州籍人士和在江州工作过的同志的联系方式统计在册，经常主动联系，诚心诚意邀请他们回江州考察；实行一事一议、特事特办，每个招进来的企业实行专人代办制度；园区高新区要把招商任务落实到人，形成奖励机制，调动全员招商积极性；异地搬迁设备在拆卸、运输、安装过程中产生费用的50%予以补贴；对于投产后产值在5000万元企业相应给予补贴……
通过参考、借鉴，最后归纳、总结出江州工业园区《招商引资黄金21条》，并形成文件上报市委、市政府批复。
下午，林致远拿着文件去找领导汇报、请示。
到了书记办公室，白可可认真的翻看了林致远的文件，详细探讨了他认为力度太大的几条措施，林致远耐心的做出了解释，江州高新区没优势呀，不加大力度怕是招商难度太大。探讨了半个多小时，白可可原则上表示同意，但得拿到党工委会议上讨论通过。
工作谈完了，白可可问起了关于这次江州高新区招聘工作人员的事情，她可是听到很多不好的传言。
林致远也实话实说：“白书记，是有些传闻，大家说名额都被内定了，更有甚者说20万一个名额，说的是有鼻子有眼的。”
这次招聘是高新区成立来的第一次招聘，肯定不能让别人泼脏水，白可可气愤的说道：“有些人唯恐天下不乱，我不否认，会有一些照顾名额，但是哪有社会(本章未完,请翻页)
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