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第九十一章:绩效考核周?(2)

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尽管迫事部的众人很不愿意接受,可是也只能硬着头皮顶上了。

身为迫事部的经理胡强,对此也很是无奈,面对上司发来的任务,他只能尽力帮忙减少任务。

如果只是这么一个任务的话,其实倒也不是什么大事。

可要命的是,除了这一项任务之外,还有另外两项任务。

兰尼给胡强的任务,集团正在计划收购“荡里个荡”计划。

为了表达诚意和对对方公司的了解,所以要求胡强帮助所有的中高层员工在对方网站上注册账号。

但...要命的是注册的时候需要回答一百道题,而且还有时间的限制。

注册一百道题,就是迫事部的任务!

而且这一项任务,直接被兰尼纳入了短期绩效考核。

因此,这一项任务,也交到了迫事部的手中。

至于丽萨交给胡强的任务,就更离谱了。

丽萨交代的任务,完全是为了陆喜发!

因为陆喜发的一首诗,丽萨给迫事部的任务是两千条三百字长评外加两千条带图点评,顺便给一个什么小程序的树浇水。

这个任务并不列入绩效考核,可是胡强根本就没有拒绝的资格!

所以,当胡强在迫事部说完任务之后,就连胡强自己都有些没有底气。

而迫事部内,唯一一个相应胡强的,就是沙乐乐。

至于其他人...

欧阳莫菲在给万兽的官网重写代码。

苏克杰要给公司所有的高层修照片。

庞小白就更忙了,他一个人要帮助其他好几个部门应对临时发来的任务。

至于陆兆星...不得不说,这个椅子除了贵,没有任何缺点,正睡觉呢。

胡强有些心虚的看着众人问道:“大家,有没有信心啊?”

话音刚刚落下,盯盯乐的声音就响了起来。

盯盯乐:“为绩效而战,万寿在召唤!万兽健身操现在开始!”

伴随着盯盯乐的声音响起,迫事部的众人根本就没有把他当做一回事,没有任何一个人理会。

胡强看着众人的反应,无奈(本章未完,请翻页)
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