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转眼又是一个星期过去，因为有自己本身和外在因素这些天都没有社团来找贺一鸣麻烦，他也乐得清闲。
四海集团已经注册成功，公司本部就在东九龙一处写字楼，股份分成由贺一鸣四成，曹燕君三成，伍世豪在内几人三成为标准，他们也不怎么需要管理，曹燕君请了专业的人来管理日常运营，他们只要有问题或者有想法可以直接找负责人来谈，当然贺一鸣也不是没有准备，他突然想起吉米仔就是管理型人才，顺手把兴高采烈的吉米仔塞给哪位负责人教导，而且和那名负责人说明只要他用心去教，他以后不会亏待他。
那名负责人姓刘叫海，是曹燕君从一个中小型公司挖过来的经理，为人稳重成熟，做事更是干净利落。
自那以后吉米仔不仅要每天跟着他们出摊卖饮料，还要每天拿着刘海给他的资料和书本学习，但是他不仅没有厌烦，反而每天都充满活力，因为他知道这是一个千载难逢的机会，所以他十分感激贺一鸣。
而贺一鸣也想把吉米仔培养成管家型多能手，这样也好他操作其他事情。
四海集团旗下的飘香牛杂已经大部分装修完毕，因为金钱开路加上那些店铺只需要进行统一颜色和风格的装潢就可以直接开张营业，接下来就是人手的问题，所以现在伍世豪和贺一鸣两人正在坐在牛杂摊一旁喝着可乐商量人员落实的问题。
贺一鸣翘着二郎腿喝着可乐向伍世豪问道”人手问题你有什么想法吗？豪哥！”
"你看着办吧。"
伍世豪一口气喝掉杯中可乐，然后将空瓶放在桌子上，拿起桌上的烟盒，抽出一根香烟叼在嘴上点燃，吐出一个烟圈，看着贺一鸣，笑嘻嘻地说道"这种事情还能难到你贺一鸣吗！”
贺一鸣看着他那一副甩手掌柜的样子摇了摇头，他也想做甩手掌柜，这种情况更让他决心把吉米(本章未完,请翻页)
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