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第153章 冠军(3)

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出道的年轻人提供这份合同,我一定认为他疯了。”

敲门声响起,叶知秋走进洽谈室。

叶知秋看了一眼虞采薇,然后礼貌打招呼道:“李总,美姐。”

“冠军来了,请坐。”李文瑞笑道,待叶知秋坐下,将一式两份的合约推一份到叶知秋面前。

“早就有预感这个打赌我会输,合约准备好了,你看一下。”

叶知秋点点头,看向合约。

依然是s级合约,但有了些改变。

李文瑞沉声道:“在s级合约的框架内,成立你的个人工作室。”

“公司为你配备团队,但只作辅助,你日后有更合适的团队人选可以随时替换。”

“你也可以单独签约歌手,算作叶知秋工作室的一员。但是,s级合约的资源只针对你一个人。”

叶知秋大概扫了一遍手中的合约,心中微微惊讶。

李文瑞明显知道他的想法,不用自己提出,就将合约奉上了。

前后两份s级合约,主要的区别就是在这个“叶知秋个人工作室”上。

这也是叶知秋想要的。

简单来说,一名歌手与娱乐公司签了合约,无论是什么级别,都属于“雇佣关系”。

公司给你提供资源,例如一年出多少张专辑,拍摄多少部mv等等,但歌手也同时受到公司相关规定的约束。

而成立个人工作室则不然,虽然同样依附于娱乐公司,需要用到公司的资源,但从法律意义上,歌手相当于自立门户,本质上与娱乐公司是“合作”而非“雇佣”关系。

当然,个人工作室也就意味着“自负盈亏”,但也拥有更多的自主权。

实际上,两种方式并没有绝对的好坏,只有适合与否之分。

对叶知秋来说,自然倾向于选第二种方式。

一是他对自己的作品有绝对的信心,第二种分成的模式,其实是利益最大化的。

二是他不喜欢约束,如果与华海娱乐属于雇佣关系,对方自然希望自己将全部精力放在歌手事业上。

然而叶知秋知道,自己日后所涉及的领域必然不止音乐,小说就是其中重要一个。

因此,在s级合同框架下的工作室模式,是目前最适合叶知秋的方法。
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