待在古杉家族固然安稳，缺少变化，实不利于“有想法”的红叶达成目标。
就比如现在这看似不起眼的任务委托，一旦牵扯到巨大的利益变动，问题就比较棘手了。
红叶与人为善的性格，使得她在族内也有些点头之交，但能够在关键时刻派得上用场的几乎没有。
身份和过往的经历，限制了她的可能性。
唯有古杉卜水能切实地保护红叶，可这也同样给了红叶的未来套上了桎梏。
在外部寻求发展，也是个不错的机会。
现在二十多的红叶，想走忍者之路，已经太迟了，与其在不擅长的领域折腾，还不如在仕途上闯一闯。
当然了，火之国的“公家饭”也不是那么好吃的。
社会各阶层严重固化的忍界，上到公卿，下到役夫，大部分都是子承父业。并不说先祖什么官，子孙就什么官，而是在不出现大变故的情况下，在某个领域保持稳定的代际传承。
比如各地奉行，一般由几个豪族把持，轮流坐庄，互相之间多代联姻，一荣俱荣，一损俱损。
大大小小的圈子，一层套一层，形成了如今火之国稳固的权力架构。
坐地土豪，基本无缘登堂入室，没有名望，在仕途上走不远；高门大阀，也不会去争夺下层职役，清流之选，宁愿在家闲居，或者隐居山林，都不会干“贱役”，在“浊流”的烂泥潭里打滚。
总体来看，有点像“上品无寒门，下品无世族”的世家共治，贵族共和的萌芽，又有点忍界特色“种姓”制度的特点。
古杉卜水说要给红叶捞个一官半职，倒也不是不行，以古杉氏的影响力，肯定能做到，但是，稍微有点油水的肥缺，以红叶的身份，也坐不稳。
即便是古杉氏这种内部开明，上下流动畅通的大家族，对外也不好将自己的屁股坐歪了，端起碗吃饭，放下碗骂娘的事情，可以做，但是后患无穷。
“卜水大哥，要是你想要入仕，祖父愿意给个参议的职位，五年之内，至少能升为内大臣。如果不是姨父名义上挂着赘婿的名头，左右大臣的位置，早就能居其一了。”
听了古杉卜水的话，良重有点为难地回应道，
“可是，红叶的身份，有点尴尬……”
“容易办到，我也不问你了。以前我是混忍者圈的，对官府的职权变迁，不是很关心，所以……”
犹豫了一会，小表弟才说道：
“有三个选择，首先是采女司，是宫内省的下属，职位不高，权力不重，但是存在感很高，是个比较容易结善缘的好地方；其次式部省的缺额比较多，管理的事务繁杂，适合能吏发挥，如果想要做出一番成绩，可以去历练一番；最后是少纳言，清贵闲官，交好贵女，游山玩水不错。”
“听着都不是什么正经地方啊！”
古杉卜水头疼地按了按太阳穴。
所谓的采女司，其实就是选调清白的女子，教导礼仪，为宫廷准备人才的地方，也有大贵族会去为子女挑选女伴。
这是正经的女官培训机构，不是教坊司，既不卖艺，也不卖身的。里面都是良家女，其中不乏想要撞大运，攀上高枝的野心家，也有规规矩矩的豪门淑女。
采女司原来就是为大名服务的仆人培训中心，也为“夫人外交”，“手帕交”提供平台。
后来，渐渐成了类似皇家贵族女校这样的存在，逢年过节还举办踏青会，吸引不少自认条件不错的公子哥去捧场，完全就是相亲联谊游园会了。
这种地方，对女仆出身的红叶来说，不怎么合适。
式部省倒是不错，诸如式部大夫这样的差遣官，或者辖下的事务官，红叶都能够胜任。
但是，古杉卜水想要为红叶安排一个正式的身份，但没准备让她真的走仕途晋升的路，天天操心庶务，还怎么做家族内部的正经事？
“少纳言倒是不错，可是，这个位置，不都是安排大名亲信担任的么？虽(本章未完,请翻页)
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