第120章 工坊福利(3)

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得让工人看到好处,他们才能安心为咱们家办事。”
孙氏对于这些没什么意见,反正她也太懂,全权交给何玖娘去处理。
于是,分完布料之后,何玖娘又泡在房间一下午,写了一份简易版的劳务合同出来。
其中有让工人保守秘密,否则要赔钱之类的的条款,这是针对做的那些青楼女子的订单,那些衣裳多少灰被人诟病,要是传出去,村里人迂腐,说不定会坏了陆家的名声,另外甚至还有简陋版的保险保障。
这个年代自然是没有保险机构的,但这就是何玖娘给的特别的福利了,比如工坊里的女工可以享受生育、工伤、医疗、每个月轮休四天,过年带薪休假等福利。
生育福利可以给女工放产假两个月,并且每个月补助一百文钱。这个年代家家生很多娃,为了避免有些人投机取巧,为了偷懒接二连三的生娃,所以规定只有表现优异的女工,并且产假结束就必须投入到工作中,否则就十倍赔偿,并
且一个女人总的只有两次这样的福利,要是再有第三次,那就只能辞职回家慢慢生了。
工伤福利按伤痛情况划分,轻伤补十文钱,中度伤补二十文,重伤补三十文钱,并且由陆家负责医治。
医疗福利就更简单了,反正何玖娘本来就懂医术,女工们找何玖娘看病不收钱,抓药也能打半价,算是仁至义尽的福利了。
过年七天带薪休假,按照每天十文钱来算。
每天早上辰时初(早上七点)上工,午时正(中午十二点)回去吃午饭,未时初(下午一点)上工,晚上戌时初(晚上七点)下工,每天工作十一个小时。
每天并不是固定的工资,而是按照做衣裳的数量来算,一件成年男子的衣裳二十五文钱,女子常规款二十文钱,小孩子的十五文钱。
做衣裳是精细活,一天铆足了劲儿最多能做出一件小孩子的来,三天能勉强做出一件男款一件小孩款,这样算下来,一天赚的也是比死工资十文钱多的,最重要的是,多劳多得,这样也能激发工人的竞争力。
至于那些贵人们的高档定制款和青楼姑娘们的定制款,那就只能请专业绣娘来做了,这些成本高,价钱也高,给绣娘们的自然也高,这得分开算。
当何玖娘把写好的一张张纸送到孙氏面前的时候,孙氏只觉得头晕眼花,她根本就不识字啊!
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