动他是不管的,一直交给负责兼职业务的的员工做。
这当然是不对的,蚊子再小也是肉,何况同之后的互联网产品相关联,肯定是要做的。而且不仅要做杭州,甚至上海、南京、苏州这几个长三角地区主要城市都要覆盖到位,之后再做珠三角以及北京的兼职业务。
那时候产品也发酵的差不多了,这几个发达地区兼职业务上线开通,进而延伸到全职招聘业务,一下就能捅了什么五八、猎聘之类招聘、同城软件的屁股。彼时再寻机开通团购精选,又是招惹到了其他团购软件。
当然在那之前,他的产品是要跟点评软件过一招的……
所以说郑秋冬做的不错,在于即便他并没扩张兼职市场,靠着杭州这座城市本身的优势,就已经做到了二十万的业绩,覆盖了成本还有盈余。但也仅仅是不错了,毕竟这边的市场更大么,再做二十万的业绩也是轻轻松松。….
但是郑秋冬停止了扩张,就是安排了两个员工维护原本的业务,进行对接,新业务也只是偶尔一些介绍过来的。而在对接过程中,或者在之外的其他因素,难免有甲方离去。如此损失一些,再新增一些,总体还是保证了稳定运转。
显然,这是不足够的。
所以跟杭州分公司的员工们期待着看大老板的大展身手相反,王大老板没有理会郑秋冬正在做的那么几个小单子,都给熊青春做了,他反而是在兼职市场发力。
第一件事就是扩充队伍,行动十分迅速,头一天面试招了两个人进来,第二天就亲自上阵带两人出去谈兼职业务了。
这种主要在于沟通的业务,对于王言来讲,不论到了哪个城市都是一样的,毕竟他从来都很让人信任,也从不让每个对他友善的人失望。
能聊的,怎么都能聊。不外乎就是有些要求,反个点什么的,这都是小意思,毕竟大家都有的赚。不能聊的,也不必强求。正如他以前教给黄子木的那般,这个不行那就下一个,态度不好,笑笑也就过去了。一般没人会上来就有那么大的敌意,态度不好当然可以理解,却很少有自己找不痛快的,当然也不排除有。
这种找不痛快的,对王言来讲是生活中的调剂。对跟着他学习的两个初入职场的大学生来说,却是实实在在的认识什么是社会,这是很重要的一点。
大学生,刚毕业甚至可能毕业一两年的时候,都去不掉身上的那种稚气。可以说是不愿长大,也可以说是没有适应这个真实的世界,总之是差着那么一股劲。
王言仍旧保持着南宁工作时的作息,上午出去,中午找地方吃饭,在外面溜溜弯,下午继续工作,直到临近下班时候开车回到公司,了解一番兼职对接情况,以及公司其他做猎头业务的员工的情况,帮助解决一下问题。而后除了会计,大家一起在公司吃顿丰盛的晚饭,过后王言开班讲课,八点下班。
加班费嘛当然是没有的,这是公司对员工的职业培训。王某人浑身上下都是本事,但凡学到一丝皮毛,对于这些人来说,实实在在是终身受用的。
这样的状态没有持续很长时间,只有一个月。人员基本都培训的差不多,新招的两个开拓兼职业务的人,也已经开始独立工作。到底跟了王言一个月的时间,言传身教之下,虽然初出茅庐,做的肯定不行,但总算是有业绩的。
王言虽然也不是经常走一步看三步,但这一次却不是随便招的人,各方面条件都比较不错,很有培养价值,薪资待遇给的也很好。只要熟练了工作,积累了经验,水平提升上去,以后就是开疆拓土的顶梁柱。
而这时候,江南也已经秋凉,往京猎曲闽京的郑秋冬等人功成归来,林拜也是顺路上来坐了一下。特惠专猎也在这边,离的并没有太远。….
一群人都在郑秋冬的大办公室里坐着,脸上都挂着笑容。
王言举着茶杯说道:“恭喜你们凯旋归来,我以茶代酒,先敬你们一个。”
郑秋冬等人笑出了声,很给面子,茶水喝的有滋有味。当然这茶叶也确实还不错,是今年头采的龙井。郑秋冬开春过来的时候,虽然是创业初期,却也没有一直死钻进工作里,在他的劝说下,还是溜达了几圈的,正好那时候新茶上市,知道他爱喝茶就来了个电话问了一下,当时公款买了不少。
相对来说,郑秋冬爱喝咖啡,他这边的茶叶基本就没怎么动,都给王言留着呢。
喝了口茶水,郑秋冬说道:“言哥,亏的你之前提醒,让我聊天的时候找机会说明白以前的事儿,要不然就遭了。我跟你说啊,言哥,当时我们……”
他说的就是原剧中曲闽京在报道上发现了郑秋冬、林拜二人跟那个确定上位的人出现在同一画面,认为有瓜葛,怀揣着一些不可告人的心思,对郑秋冬有了误会,生了反感。
现在郑秋冬早早就说(本章未完,请翻页)
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