叶昊叹了口气。
“在阳谷县的时候还好，需要负责的事不多，还算忙的过来。”
“到这里之后，我才真正明白，负责这么大个镇子，靠一个是忙不过来的。”
“各种事太多了，永远有处理不完的麻烦。”
叶霄笑了笑。
“镇子可以重新构建一个管理体系。”
“不需要仿照县衙那种模式。”
“由你牵头组织一个政务部门。”
“召集有一定文化，有一定管理能力和声望的人，进入政务部门。”
“政务部门只要负责镇子里其余各部门人事任命，财务支出，大方向上的管理和对外交流。”
“然后成立各个部门，比如马上要解决的下水和排水问题，就可以成立一个城建司，负责镇子及周边的各种土木建设。”
“成立商业部门，制定监督市场秩序，协调商人和买家的关系。”
“成立专门的司法机构，对犯罪的人进行审判，招募身家清白，年龄合适的人进入执法部门，和司法部门独立。”
“还有检查各部门的检查部门。”
“看起来，这些部门朝廷各部相似，但这些部门负责的事物会细分出来，并且制定详细的规则。”
“明确部门的责任，明确部门中每个人的责任。”
“这样才能保障各部门高效运转。”
“现在朝堂的那一套，就是因为没有细分责任和分工，才导致效率低下，互相推诿。”
“这一套体系到底该怎么运转，我们一步步走。”
“先搭建一个雏形，以后慢慢完善，只要方向走对了，这套体系的优势就会慢慢发挥出来。”
叶霄所说的体系看似和现在的官府模式类似，其实完全不同。
现在大宋是一切围绕京城。
就连地方官，都会挂一个京城驻派某处的职位，名义上依然属于京官。
这种模式，属于强干弱枝，权利高度集中。
只不过，这些权利没有集中在皇帝手里，而集中早朝堂各个派系手中。
各个派系互相扯皮，一国的潜力都(本章未完,请翻页)
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