秦飞被淘汰，至今没找到合适的工作，所以，有人就总想让我给他表弟腾位置。”
“还有这事？”谢文军眉头一皱。
“这事不重要。”孟岩说。
“不重要？”
孟岩：“人生在世，谁都会有私心，谁都会有人情往来，免不了的。”
“你倒是看得通透。”谢文军笑问道：“那什么才重要呢？”
孟岩：“王浩能力不足，心胸狭隘，私心太重，不适合担任组长。”
谢文军：“据我所知，他的绩效考核还过得去。”
孟岩：“谢总可以调出二组的绩效，将肖学良的贡献拿掉后重新算一算。有些人看似还过得去，不是因为他能力足够，而是他运气好，下面有强人替他撑场面。”
听罢，谢文军就打开电脑里的绩效数据，认真的看了起来。
往常，他看数据是不会看这么细的，身为总经理不需要在细节方面纠缠，只需从宏观着眼，看的也是各部门、各组的表现。
此刻认真一看，发现肖学良还真是一枝独秀。
如果排除肖学良，那么，二组的绩效还真是惨不忍睹。
孟岩留意着谢文军的表情变化，找准时机说道：“我能在公司待到现在，全靠肖学良的帮衬。他教我很多东西，也一直帮我说话。因为多次帮我，他跟王浩已闹得很不愉快，连带着也被王浩打压，在王浩手底下做的很不开心。其实，他比王浩更适合当组长。”
“你是希望我提拔肖学良当组长？”谢文军看向了孟岩。
孟岩：“他是金牌教师，在公司也干满了两年，品行和能力俱佳。如果谢总不想提拔他的话，那就提拔我吧，我觉得我挺适合当组长的。”
“你入职还不到一年，就算能力再强，资历也不够。让你当组长，没法服众。”随即，谢文军又苦笑道：“你的kpi数据连续垫底，我想提提你的级别让你多领点工资都不行。”
孟岩：“只要我还在王浩手下做事，kpi数据恐怕都永远上不去。”
“我会好好了解一下肖学良。”说完之后，谢文军就不再开口。
见领导不再说话，孟岩猜测事情谈完了，主动告辞。
离开办公室后，他整个人神清气爽，(本章未完,请翻页)
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