人的方面确实是下了功夫的。她在网络上做的那张招牌的简历表里面，有很多是对应变能力和拓展思维能力和创新能力的问题。所以在这些问题上，都能够筛选掉很大一批人。
不得不承认，聂小青在有些方面还是挺有能力的。这也是荣羽非常支持她创立自己的广告公司的原因。
今天下班，是范然值班，所以就是范然和一条狗在这个艺厨里度过一个晚上。不过聂小青特批，可以让周艳艳过来陪他，也不知道范然会不会让周艳艳过来。
荣羽在客厅里的沙发上，已经开始看聂小青发过来的那几个人的资料了。都还算不错，属于脑子比较灵活那种。之所以没有读出书来，多半的原因荣羽不猜也能够明白几分。大多数聪明的孩子，没有更高一级的去深造，家庭原因就占了七成，自身原因占两成，还剩下一成是环境和交友等原因了。
感觉这些人都还不错，所以荣羽也就没有换人的打算了。等后天上午的时候，再一个一个的去直接考核就行了。
荣羽给王铁军打印了一叠考核表，主要是打分用的。根据各项基本功来进行打分，然后将这个结果汇总以后，写上评语交给荣羽，再由荣羽进行第二项考核。
搞得王铁军当成了一件最为优先项的大事来抓了。
面试的那天，王铁军还特意的起了一个大早，将胡子都刮得干干净净，还穿了一身西装。结果一到了艺厨，就被聂小青笑话了。
“老王，虽说现在是秋天了，但是今天的温度都30度了，你穿着一身，不感觉到很热吗？”聂小青说道，“一个面试而已，不用这么隆重的，你面试的是厨师，又不是坐办公室的。到时候在厨房里操作，还不得溅你一身？”
老王嘿嘿的干笑两声，说道：“这不显得隆重一些？毕竟第一次为艺厨把关，我要当好这个大师兄的角色不是？”这都开始以大师兄来自居了。
聂小青狐疑的对着他说道：“我怎么记得范然比你先来啊！不对吧，你这大师兄自己封的？”说着还上下打量。
王铁军又干笑两声：“这不，我年纪比范然大，他有比较谦虚，所以我当大师兄，也是他自己认可的，不信你去问他，看我说的对不对。”
“懒得问，随你！”聂小青不和他说了，直接去了办公室。
上午的时候，来应聘的十个人都早早的到了。荣羽坐在办公室里，等候王铁军的考核结果，他还是希望能从这十个人里挖掘出真正的热爱厨师这个职业的人来。
过了一会儿王铁军过来了，给荣羽拿来了一叠资料，都是刚刚测试的分数。荣羽看了看，心里有个数了，这十个人里有六个基本功都很不错。一个热爱厨艺的人，再怎么着，基本功这个环节肯定是要过关的。
等到了荣羽这个环节，他就直接反复的问三个问题。
第一个问题：为什么选择当厨师？第二个问题：为什么选择艺厨？第三个问题：如果顾客让你做一道你从来没坐过的菜，你会怎么做。
在荣羽的三个问题中，第一个就是说职业选择的问题，这个是问本心。第二个为什么选择艺厨，这个是问利益。第三个是问应变能力。
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