教训。”
领导满意的笑着说：“伱也是老同志了，你办事我还是比较放心的，这两天你就继续辛苦一点，带着科里面的小同志到工厂里面，给工人同志们做心理工作，不要让工人们不明情况的闹起来，到时候我们双方都不好做工作。”
“好的领导，都是为人民服务，谈不上辛苦。”工作人员点点头说道：“他们还给我一张纸条，里面是他们想留下来的领导管理干部，四个厂一共不足十个人，其余的管理人员他们一个不留，那个容正恩甚至当着我们的面骂他们就是酒囊饭袋，说如果不是他们这么作，这几个厂子不会到现在这个地步。”
“哦，是吗？”领导伸出手去：“你把名单给我看看，能让一个笑脸迎人的生意人都骂的人，看样子这些人确实惹人厌恶至极呀。”
工作人员把名单递过去，领导看了一下问道：“这些人我怎么都没有印象，不是厂里的一把手啊。”
“应该不是，我们也没有印象，好像从来没有到市政府来哭过穷。”
领导把条子递回去，然后说道：“你把这些人调查一下，看看是个什么职位，你们驻厂的时候也跟工人们了解一下，他们的为人处事怎么样，对了，这个名单你再抄一份给我。”
工作人员点头称是：“我会跟工人师傅们好好了解的，需不需要征求他们自己本人的意见，看看他们愿不愿意留下来。”
领导笑着说：“暂时先不用征求他们的意见。调查看看是不是个好同志，如果是好同志，那再征求他们的意见，愿意留下来就留下来，不愿意留下来嘛，可以保留体制内的编制，暂时在那个厂里面工作一段时间等那些厂上了正轨之后再回来工作，这些合格的好同志也不能都留给私人厂子，我们市政府也需要啊，等他们在那些私人厂子积累了一些先进的管理经验以后，回来我们会继续重用他们的。”
“领导，你还有什么指示没？要是没有指(本章未完,请翻页)
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