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第61章 殷氏集团(2)(一更+二更+4w营养液)(5)

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鲁长风好奇凑上去看。

所谓的同事调查实际上是一个问卷,要扫描胸牌上面的二维码认证了身份之后才能进入问卷系统中填写,而在填写问卷的员工同时也会被记录入档案中。

光从这个设计上看,可以看出这个同事调查有一个非常严格的追责系统,如果最后推荐的这个人出了什么问题,每个填写了问卷的同事都会被找到个人。

王师傅对于问卷的内容也没有讳莫如深,反而很大方的让所有实习生都凑过来看

两位探索队员把老板请到了最前面,白烬述抬眼朝王师傅的手机屏幕上看去,比起这个十分严格的追责系统,这个问卷的内容就显得很轻松和简单了。

1该员工十分热爱工作,视公司为家庭,视同事为家人。

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2该员工工作态度积极,在岗时间超三年以上,从未有过任何原则性错误。

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3该员工有着清晰的发展规划,在殷氏集团工作期间,能够及时处理她的日常事务,遵循上级的安排与指令。

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后面的都是诸如此类的态度问题,王师傅基本上一排都勾了非常同意,又在其中几个小项中勾了同意,然后再次扫描了胸前的二维码和自己的脸,然后提交了问卷。

“小赵你放心,你的这个绝对批的下来,”他把填完问卷的平板递回给小赵,“你一毕业就来了咱们殷氏,你老婆也是殷氏的员工,有优待的,别担心。”

小赵抿抿唇笑了一下“那就借王师您吉言了,七天后满月酒您一定记得来。”

“好嘞你放心吧,一定过,”王师傅安慰道,“赶紧回家陪老婆去。”

“我先去交个材料,”小赵指着手中的资料说道,“王师咱们回见。”

“回见回见”王师傅挥挥手,目送着小赵走远,看见几个实习生好奇的眼神,不由得好笑道“这有什么好看的,不就是个调查问卷。”

“这不是没见过吗,”鲁长风打哈哈,顺着对面的称呼往上爬道,“王师,这个调查问卷是干什么的啊”

“这个啊,”王师傅想了想说,“就是约等于一个员工满意度调查吧,反正走个流程,如果员工想要升职或者其他的话,都需要做这样一个内部满意度问卷,请各个不同部门的同事来对你做出评估。”

“到时候你们转正的时候我们也要填问卷的,”王师傅补充道,“咱们公司和其他公司不一样,同事之间竞争关系小,就是一家人,你们要和同事好好相处,别动什么歪心思啊。”

“不会的不会的。”大家连连摇头,小武看起来是很想留在这里工作,回答的最为真心实意。

王师傅看了看时间“行了这也快到下班时间了,今天清点单子的时间还是慢了点啊,明天记得点快些。”

“你们把这个交到办公室去,然后就下班吧,”他把手中核对完的单子递过去,“明天是早上来备货,记得早上十点还是去那个地方清单单据,今天就到这吧。”

“王师再见。”

“王师明天见。”

大家对着王师傅挥了挥手,把所有单据交到办公室,当面又和办公室里的其他职员核对了一下数量,正好赶在了下班时间结束工作。

“一起去吃饭吗”小武很热情地邀请他们同行。

“不用了,”白烬述率先拒绝道,“我们和别人约好了。”

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