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第二十七章 约翰·格威特的选择

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没过多久,塞德里克公司的人事部长罗恩就带着人事部的人来到了现场。

随即,工人代表选举便在罗恩的主持下开始进行。

经过大约半个小时的选举后,十名工人代表很快就被选举了出来。

不得不说,约翰·格威特的计策确实起了些作用,在十个工人代表的名额中,虽然非工会领导层只占了5个名额,但是另外5个名额却被以乔治·柯克为首的工会领导层占据了。

约翰·格威特在得到这个结果后,很快就想明白了,为什么自己已经如此挑拨工会领导层和和普通工人的关系,还是出现了这种结果的原因。

因为刚刚进行的这场选举还是举办得太急了,很多除了工会领导层之外的有心人根本就没来得及拉选票,反而是以乔治·柯克为首的工会领导层,因为没少跟工人打交道,因此相比工会领导层之外的其他参加选举的人拥有不少优势,才造成了眼下的选举结果。

不过,看着已经选举出来的工人代表名单,他还是长舒了口气。

工会领导层和非工会领导层各占一半的情况下,在接下来的谈判中,工人代表一方的团结度肯定有影响。

这样一来,在接下来谈判的时候,公司只要拉一方打一方,应该可以少出一些血。

“各位,这边走!”

约翰·格威特亲自引路下,不久之后,十名工人代表便出现在会议室中,在约翰·格威特的安排下,各自落座。

不一会儿,得知选举结果的安迪和阿尔伯特两人连玦到来,在工人代表对面坐下后,两人相视一眼,随后安迪开口说道:“我们今天齐聚于此的目的大家都知道,我就不浪费时间了,直接进入正题吧,首先,我们先讨论关于员工请假的事情。”

沉吟片刻后,安迪说道:“公司不可能无条件同意员工请假,员工想请假就请假,要是某一天,大多数人都说有事要请假,如果公司都必须同意的话,工厂在没人的情况下,是不是就得停工?”

“这样的后果,公司不可能接受!”

“因此,员工请假这件事,公司可以跟(本章未完,请翻页)
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