就给你们提了来。”
“咸鸭蛋放着也不坏，你留着给孩子们吃，怎么还提了油来？”
沈妈妈瞧见王妈手里的东西，笑着数落了沈溪一顿。
“家里都有，我单位发了，明川那单位也发了。”
说着娘俩入了客厅。
看到父亲，沈溪喊了一声爸。
沈妈妈让他们父女俩先聊着，她则是去了厨房，给王妈说着，出去再买点菜，最好是买点排骨，过年的时候，肉类多，多买点。
沈溪面上带着丝丝的迟疑。
沈父瞧了下女儿，摘了下眼镜。
“遇到什么棘手的事儿了？”
“爸，我们单位的院长，要给我调动工作，担任我们部门的主任。”沈溪沉吟片刻，还是跟父亲说了出来。
老先生将眼镜放到桌子上，“这是好事，你怎么还不高兴？”
“您也知道，升职就代表要加重工作任务。
我还年轻，我们单位还有个副主任，都干了五六年了，我还以为这次升职，他会提为正主任，没想到，院长却让我来……。”
沈溪苦笑了下。
她倒是不怕得罪人，是怕院长这样安排，目的何在？
老先生似乎是看懂了什么。
“你是不是担心，你们院长让你担任主任一职，会让你做一些其他危险的事儿？”
“爸，还是您看的透。我心里也是有这个疑惑，我们单位，跟其他的研究机构有项目合作，尤其是我们计算机组，目前就我这个团队是比较精准的，我很多单位，都申请来我们这边学习一些技术。”
“也有想让我们去帮忙协助一些其他项目的团队，如果我晋升为主任的话……。”
作为技术骨干，她除了更忙，还可能要帮其他的单位进行技术培训。
技术培训，这是上面给他们这些技术骨干下的一个指令，大概意思就是，希望我们那些走出去而回来的技术人员，能将自己所学到的技术，教会给其他单位。
达到技术水平一个高度的提升。
当然，这都(本章未完,请翻页)
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