当听到这一消息时，诡异员工们的第一反应是懵逼。
发生甚么事了？
诡异员工们捋了一下逻辑，发现逻辑不通啊！
老板给我们工资，是用来买我们的工作时间。
我们用休息时间，帮老板干活，老板为什么还要付我们工资？
而且为什么还要出三倍的价格？
有钱没处花？
用其他诡异老板的话来说，就是——白花花的银子都发给了员工，造孽啊！
这一点也不“福报”！
这好像……有点说不通吧。
这时候，有诡异灵光一闪，恍然大悟的喊道：
“我明白了！老板这是在给我们发福利呢！
老板觉得大家缺钱，就想着用这种方法，给大家发钱花！”
此话一出，员工们纷纷赞叹，原来是这么回事！
别的诡异老板做不出这种事，但要是放在陈老板身上，那就完全没有违和感啊。
有哪个老板，在接盘亏损的食堂后，还主动把员工欠了半年的工资也给补发上？
是陈木！
有哪个老板，主动给员工涨双倍工资，而且主动提升福利奖金？
是陈木！
有哪个老板，居然让员工，能休息四个小时！而且还是每天都有休假！
还是陈木！
有哪个老板，给员工的工作餐，堪比五星酒店的大餐？
还他妈的是陈木！
这就不奇怪了，这就不奇怪了……
陈老板这种大善人，体恤员工，处处为员工考虑。
这边刚把福利待遇拉满，又怕员工没钱花，主动用“加班”的方式，给员工们发额外奖励。
为了让员工们不愧疚，能安心领钱，还美其名曰“加班费”！
大善人！
陈老板真是大善人啊！
“兄弟们，你们就说，咱们现在还缺不缺钱？”有一个诡异员工突然大喊道。
其他诡异员工回答道：“不缺！”
废话，陈木给了那么高的工资和奖金，在陈木手下干活的，即使最低端的员工，都有很好的福利！
虽然不能说是大富大贵，但绝对绝对不缺钱！
那名员工又喊道：“现在陈老板正在创业，大把的钱给我们提升福利，陈老板自己肯定也很缺钱。
就算陈老板很缺钱，他都一言不(本章未完,请翻页)
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