公益性项目，对品牌树立很有帮助，可以正面宣传京海果业。
这件事王晨交给四个公关部的经理，让四人拿出一个方案出来。
他没有说什么考核之类的话。
王晨不会做多此一举的事情，找到你们，你们就好好完成，谁好谁坏可不是堵个门，递把伞就能表现出来的。
领导一张嘴，下属跑断腿，交代好任务，王晨去找李康时去了。
他找李康时，既不是汇报工作，也不是有事相求，纯粹就溜达联络感情。
李康时现在不得了啊，市委书记兼任市长，一把手一把抓，日理万机。
可他对平时的工作可以做到不出错，可远远达不到尽心尽力的上心。
大部分精力基本上都放在了京海果业的三佰工程上。
现在到了什么程度了呢，就是三天见不到王晨，感觉吃饭都不香了，一点进度都要过问。
这个时候，很多人就会摆不清自己的位置，被重视后就会飘，说话办事不经过大脑，为日后的败北留下伏笔。
王晨不会，既没有小心翼翼，也没有得意忘形，尺度把握的很好，不用人催，上午去各个果园考察，对进度做到心中有数，中午就在工地吃一口，回市里的时候先去一趟市委跟李康时汇报工作，然后就下班回家。
李康时有个老干部的通病，就是好为人师。
忆往昔、品今朝、展望未来。
还喜欢下棋，喜欢玩围棋....喜欢收藏字帖，却又不敢收旁人给的字帖。
王晨作为他的心腹，本应该懂事的给对方送几个字帖真迹，这样也方便拉近关系。
可他却从来没有送过。
学过物理的人都知道，力的作用是相互的，你在向领导行贿的同时，看似抓住了对方的把柄，可也同样把把柄交到对方手里。
这种拉近关系的方式，会让两人有了共同的小秘密，会让两人的关系更牢固，可却是表面上的牢固。
这种方法，简单高效却很粗暴。
而人情世故，几千年来，老祖宗已经把送礼都送出花来了，什么土特产、踏雪无痕、巧借东风、投其所好、(本章未完,请翻页)
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