这天，王晨来到公关部。
新型大厦还在建设中，他们还在这个五层小楼蜗着，公关部更是划分一个办公区，总监连个独立办公室都没有，就跟大家待在一起。
身为公司老总，被人抠屎盆子，还需要自己出面，这就是公关部的不作为。
承载着内外关系维护的重任，王晨被外界议论造谣，造成的公信力下降，这种问题他不想再经历第二遍。
要知道，董事长的形象，就是公司的形象。
能者上，庸者下，既然干不好，那就不要干了。
王晨要的是一个可以为自己解决麻烦的公关团队，而不是一群只会在办公室听话的点头虫。
这群过来混日子的人，跟外界企业杀出来的职场精英相比，明显多了分安稳，少了一分狼性。
国企不能轻易开除一个人，代表着稳定，可却能撤了他们的位置。
今天来，王晨就是来骂人的。
第一个要开刀的就是公关总监。
作为公司高管之一，公关部出现任何问题，都要对方背锅，王晨也没必要跟下面人吼，发脾气。
没必要，掉档次。
可今天他还是来了，站在总监面前，站在大家面前。
其目的就是换人。
这个位置相当于他王晨的第二张脸，必须给自己人，不然一点失误，丢人的就是他王晨自己。
“知道我干什么去了吗？”王晨问他，不等他说话，继续说：“我去给你擦屁股去了，你这个总监是怎么当的，除了喝酒，你还会点别的吗，就知道吃啊，你对外界的敏锐性呢，市场洞察力呢，各界反应的汇总呢....这些不说，就算你全都没有也没关系，可出了问题的解决方案呢，这也没有，你告诉我，上班这么久你都干了些什么？”
他的话在大庭广众中说出，所有人在噤若寒蝉的同时，瞬间明白，总监完犊子了。
体制内的最强技能，就是人情世故，他们把人心跟话术揣摩的非常透彻，王晨的话，无不表明，你不行，别占着(本章未完,请翻页)
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