高启盛的老婆怀孕，他也学习王晨，每天五点回家，给老婆做饭，亦或者把饭送到警局，新时代好男人的形象，着实让市局的同事们羡慕的不得了。
高启强在忙着给高晓晨找老师的同时，开始对着手实施第一项开发。
人有钱也不能忘本，开发的第一块地皮，位置选在旧厂街。
撒了两年钱，强盛集团的口碑跟高启强本人的人品，深受大家认可。
王晨则把所有精力全都放在三佰工程上。
原本20万亩，现在则是最少100万亩，上不封顶。
提高了五倍总量，就多了五倍的工作量，而最先的招收一千人的计划，也要改一改。
所有人都跟上了发条一样工作，恨不得一个人掰成两半用。
如今，不止有一个高管向王晨抱怨，人不够用。
针对这种情况，王晨深知现招，现培训、时间来不及，只能外包或者合拼小公司快速壮大京海果业的体量了。
人，京海多的很，上人才市场一抓就是一大把，大经济萧条，社会闲散人员很多，都在嗷嗷待哺。
京海果业缺的不是人，而是一个个专业的团队。
比如，树栽的运输，现场指导，实际操作，土地丈量。
王晨作为第一任老总，接手了京海果业这个新型国企，人要一个个找，家底需要慢慢攒，是一个从无到有的过程。
他现在时间非常紧，有种时不待我的感觉，可对外还是一副不疾不徐的模样。
除了正常的例会，透露出要扩大公司体量的信号，具体工作一点不安排。
别人询问试探，他也会一笑而过。
这天，例会结束后，陶德明小跑追上王晨。
“王总，文件已经下发出去，市里的征地已经基本完成，接下来就需要咱们自己人去跟进丈量，确保每一亩都能对的上号，问题是现在公司没人啊。您看是不是可以对外招人了？”
“这件事你不用管，我自有打算。”
“王总，王总，您有什么打算您知会...(本章未完,请翻页)
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