的大饭庄子。
所以,这样的人才,是需要放权给他,让他没有任何束缚和顾虑的去办事,才能彻底发挥出他的才能。
当然了,放权并不等于彻底不管,查账审计这种事情,还是要按时做的。
毕竟防人之心不可无。
林鸿飞自然也清楚这一点,他笑着回应道:“我这个人,一向是用人不疑,疑人不用。”
“既然我选你当掌柜的,那么今后店里的事情全都由你负责。只不过,每三个月,我都要派人查账。”
“丑话说在前头,如果账目有问题,我可不会善罢甘休。”
卢孟实点点头,然后继续问道:“那这分红···”
“一般的饭庄子都是怎么分的?”林鸿飞反问。
“哦,一般的都是二八分账,东家拿八、掌柜拿二。”
“也有三七的,不过很少···”
卢孟实还没说话,就听林鸿飞直接开口道:
“三七太少了,如果你卢二柜愿意跟我干,今后咱们四六分账,你四,我六,如何?”
招揽人才,切忌抠抠搜搜,就算招揽过来,对方也会心有不甘,不肯出全力。
倒不如一开始就直接大大方方,看似四六分账,东家少拿了一成。
可这样一来,却能彻底激发出人才的动力,拼了命的为你干事,到最后赚到的钱,反倒比三七分账拿得还多。
分红这种事情,若是光盯着自己分了百分之几,对方分了百分之几,生怕自己少一口,对方多舔一下,那样一来早晚得散伙。
最好的办法便是把蛋糕做大,如此一来,大家反而吃到得更多。
林鸿飞如此敞亮,卢孟实也不再犹豫,直接答道:“好,既然林局长这么看得起现在卢孟实,我必定得对得起您这份儿信任。”
看到卢孟实答应了,林鸿飞满意的点点头:“很好,今天晚上你好好琢磨琢磨开饭庄子的事情。”
“后天下午三点,咱们到老裕泰茶馆碰面。”
“我得看看你卢二柜是怎么谋划将来开店的事情!”
“得嘞,就依(本章未完,请翻页)
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