炼器室的布置跟炼丹室差不多，也是放了两排桌子，上面排放着些炼器的材料.
制符和刻阵的房间内，李妞都摆放了些空白纸符纸和空白阵盘.
百灵看着李妞排放这些东西，不是很明白做什么用的，因为智商相当于小童，总是问过不停.“妞妞姐姐，这个是什么用的?“当李妞在检查控火室时.
“妞妞姐姐，你把这些低灵药摆在这做什么用啊?“李妞在摆放灵药时百灵又问.
“妞妞姐姐，这个又是做什么用的................“?十万个为什么的百灵，一直在李妞耳边说过不停.好在她的声音很动听，以至于李妞并没产生烦闷情绪，还每样耐心的给他说用途.
第四天，第一批来报名的修士都来到了李妞院子的空地处.，李妞并没有限制年龄，只限制了修为在五层以上，所以所来的一百人当中从年轻到年长的都有.
李妞让吴蓉从店铺内调了五个人过来帮忙维持次序.并让吴蓉主持考核.李妞只当监考.这时吴蓉正在对第一批的报名修士讲话.“各位修士，感谢你们来到“超百货“招聘会场，今天我们将进行一次初次考核.考核的内容大家请传阅这个玉简.“说完，吴蓉将李妞给他的玉简递给了前面的一个修士.
李妞在第三天时拟的这个考核流程，流程总共分为三大步聘
一.修为检测:李妞在院子里摆放了一个测灵柱.这个测灵柱可以检测出修士修为真实情况.
二.基础知识的检测:对于这个就要根据每个来应聘考试的修士的意愿，自由选择.丹药类，炼器类的要求控火术最少达到一级(也就是要入门).丹药或炼器材料最少能知道一种丹药的炼制方法.能炼制的会优先考虑.
三.考核要经过三轮.每轮都有评分，这个评分将由结丹长老给出.最终录取分数最高的一百人.分数的组成将由人品，能力，态度的综合分数.
报名者福利:
1.凡参与报名者，不论是否录用，将会得到一粒普通升气丹.
2.凡通过第一轮考核，在第二轮或第三轮被淘汰者，可以得到一料中等升气丹或选择做店铺伙计.店铺伙计将签订契约和立效忠誓言，具体见店铺伙计契约玉简.
3.通过第三轮被录用者，将会得到一粒上等升气丹.同时将做为“超百货“预备人才，签订契约和立效忠誓言，具体见“超百货“预务人才契约玉简.
在场的修士每个人看到玉简福利时，心里都在想，这东家真大方.没录用都有丹药拿.这还是修仙界的第一个店铺吧.要是能在这样的东家下做事，真是福气.
其实李妞在这样做的目的就是想在这些低阶修士中打响名气，为将来发展壮大打基础，好的名声在任何地方都很重要.而且，对于那些心性好的修士，你给了他好的环境，好的报酬，这些修士就会更加真心的付出来回报.这就是良性发展必不可少的条件.
李妞在这些修士看玉简时，早就让百灵注意每个修士在看玉简时的心里活动，百灵此时可是认真的在执行它的第一次任务，现场直播着每个修士的内心想法.那些修士并不知道，站在李妞肩头的那个小鸟此时把他们的一切想法是读得清清楚楚，没有一点秘密.