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第五十九章:员工扩充

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感谢我是马小跳,和nnnrex两位老板的豪赏。

……

当天,除了庆祝单日营收破亿,贰天使科技公司还迎来了六名新员工。

蔡宇,二十九岁,在工厂拧过螺丝,在小公司当过技术员。

贺恒波,二十四岁,二本美术院校,之前一直在广告公司当文员。

高海山,三十岁,自己开过店,摆过摊,也在一家钢厂当过四年工人。

袁荣,二十四岁,学的新闻摄影,毕业后就一直在同学合伙开的直播公司帮人拍短视频,现在公司倒闭了,只好出来找工作。

鲍鑫,二十六岁,体育院校毕业的强壮小伙,先前一直在亲戚家的培训班当滑轮教练,专门教小学生练滑轮。

只是这两年培训班学员越来越难招,鲍鑫只好出来另谋生路。

葛星,唯一一名女生,二十四岁,她之前在一家小公司当文员,和袁荣一样,她工作那家公司今年也倒闭了。

仅从叶然招的这六位新员工的情况,就可以管中窥豹出今年就业环境不够景气。

六位新员工里,有四位要么是创业失败,要么是公司倒闭,或者老板经营不善,不得不另谋生路。

六位新员工,五男一女。

他们入职当天,叶然把尤东,孟旭详,还有王紫宣单独叫到了办公室。

“刚刚这六位新人你们也看过了。”

叶然又把六位新人资料递给他们,笑道:“你们都看看这些资料,待会儿一人挑两个。”

“从今天起,你们什么主编,设计师,主管之类的头衔就不再是摆设了。”

“这六人就分给你们打下手。”

“王姐,你先挑。”叶然把首选资格让给王紫宣,领导家属当然要优先照顾嘛。

王紫宣也没客气,她随意看了看员工档案后,就开心道:“老板,那我就选袁荣跟贺恒波。他们一个是美术学院毕业,当过文员。一个是摄影专业,又有从业经验。”

“有他俩加入,我这个广告创作主编,终于不算是一窍不通了。”

“当然没问题。”

叶然又问尤东,让他也挑两个。

本来很小一件事情,尤东却激动到脸色涨红,“我……我…我终于当领导了。”

“那老板,我选蔡宇和……和葛星。”

说完,尤东脸色更红。

因为葛星是六位新员工中唯一的女生。

尤东不好意思极了,还吞吞吐吐解释,“老板……我…我没有别的想法,只是直播时候,有…有位女同事在一边协助,会……会更好一些。”

“我都搞不明白,你在这跟握不好意思哪门子的劲?”

叶然直接打断了尤东的解释,“都快三十岁人了,怎么还跟小孩子一样,让你挑选下属,又不是帮你介绍对象,瞧把你紧张的。”

“哈哈~小孩子都比他强。”孟旭详拍了拍尤东的肩膀,“小尤啊,就你这样心态,怕是去相亲,人家女生也看不上,太扭捏跟个包子似地。”

尤东嘟囔道:“我为什么要相亲,我有女朋友啊。”

“行了行了,那老孟你就选剩下的两位新员工。”叶然出声跳过她女朋友那岔,事实上尤东的女朋友也来过公司找过尤东。

叶然并不看好他们能继续走下去。

“好的老板。”孟旭详对剩下两位下属也挺满意。

一位是体育院校毕业的壮小伙,另一位是在钢厂干过四年的青年,两人都是干力气活好料子。

“既然大家人选都决定,那我就说说这六位新人的待遇问题。”

叶然继续道:“这轮扩编,他们就没有你们三位老员工的待遇了。”

“第一个月是他们入职试用期,薪资待遇四千。一个月后,如果你们满意,就可以给他们打正式入职报告,到时候薪资待遇提到七千。”

“不满意,试用期结束后就不跟他们签入职合同。”

“这些员工今天就入职,具体干什么活儿你们看着安排。”

叶然满意地拍了拍手,这样一看我们也算是拥有十人规模的中小型科技公司了,晚上海鲜大餐庆贺一顿。”

……

六名刚入职员工,立刻被抓了当客服的壮丁。

不少用户购物都有个习惯,哪怕买一块钱东西,也要找客服扯上两句。

如果客服回复消息快,甭管这消息是不是废话,他们都会下意识觉得回复最快的店铺比较靠谱,发货通常也快。

更何可是买几百块一件的防晒服呢?

先前这个客服工作,被叶然假公济私地让双科工(本章未完,请翻页)
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