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第64章:客户的需求,就是我们的追求!(3)

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头,“有钱人一点合同概念都没有。”

“我们看样子不能去非洲了。”高军对安布雷拉说,“得再去沙特!”

他本来还打算去非洲浪一圈的,看看有没有市场。

谁知道,反而是老客户粘性那么大。

“老板,那么多武器,恐怕不好运输啊。”安布雷拉替他着想到,这货物太大,走私根本走不了,飞机运?更不用想了,一辆坦克的重量就能将波音系列给压垮。

高军坐在椅子上,思索着,“既然走私不行,那就光明正大去。’

安布雷拉有点疑惑。

“注册一家公司,向沙特申请武器展览会,不过得招个大点的公司背书。”

这特么也就他能想出来。

“找泰勒!”高军脑子里想到朱拜勒那个胖子,这家伙背景深的很。

也不知道在小城干什么。

但高军总觉得,这应该是一条产业链,或者说这是个组织,除了他之外,还有其他人。

“他给我的名片在哪里?”高军将随身携带的手提包拿出来,翻了起来,有些东西你越想要去找,反而找不到,你要是不在意,就不知道什么时候跳出来了。

将手提包里的东西全部倒出来后,才终于在包里的小内兜中发现贴着的名片。

正准备掏出手机,想了下好像这边时间快4小时,现在都快八九点了,对方都凌晨了,还是不要打扰对方美梦吧。

反正也不着急。

坐在床上,高军抬头说,“你会开坦克吗?”

“呃,不会…”安布雷拉尴尬的摇头,“斯柯蒂斯会,他曾经是装甲旅的,但我不知道,他会不会开苏联货。”

“难道我还要请人过去车教他们吗?”高军无奈道,声音戛然一顿,“好像…也不是不可以。”

军火商,难道就不能卖“人才”了?

只要跟战争有关的,他都可以做!

明天问问迭戈斯基,有没有要“退役”的技能人才,主动被动退役都行啊。

人才海外输送。

自己拿1000美金一人,找几名员工,算基本工资+绩效,教会一个人100美金。

应该,可以招到人。

现在,苏联军队内,也困难呐!

安布雷拉看着高军,总觉得老板表情…

十分奸诈!
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