而且陆智也跟格罗特说过自己的要求，自己要找的职业经理人，只需要有几年的经验和懂投资流程和股票交易就行了。但目前看除了几年的经验以外，光是在券商中投资顾问这个工作经验就大大超过了陆智的要求，甚至有些大材小用了。
不过想到格罗特说他们的言论很有趣。陆智对此很是好奇，想了想，给两位拨通了电话，本想问问什么言论，但两位都说见面聊。
陆智想了想就明天上午约到了花园大厦附近一个比较偏僻的咖啡厅里。
这还是之前中介推荐的一个地方，尝了下味道确实不错，只卖手磨咖啡。老板是个漂亮妹子带着个银色无框眼镜，梳着单马尾，带着店面的帽子。
第一次去的时候，那老板不紧不慢的动作让陆智知道，这或许又是一个比较闲的人。
明天上午乔迪他们去将科菲农场的樱桃树运回来，陆智就趁着这个时间过去看下。下午陆智回来也能去帮上一点忙。
本来想约到小屋里面试看看，但一想面试约到老板的家里面这有些不太合适，而且不太正经，但又不想约到银行里面去面试自己人，这不是闹事的吗。
既然这样不如找个地方坐下来谈一谈。反正证券公司的投资顾问基本上都爱喝咖啡。
在一般人的印象中，证券公司里面的人，除了前台基本上都是什么投资顾问，是什么管理股票的人。但其实不是，一个证券公司大多数分为前部、中部和后台。
前部的主要工作内容就是拉人头开户，让人存钱，拉资产，再卖产品（什么基金、私募、资管等等。）
中部就是产品经理，HR，柜台，客服等等。而想一般人理解的投资顾问和基金经理，能发布自己的投资意向和交易策略的人。这种人在券商中还是比较少的，因为这所涉及的知识是非常多的。不光有学历的要求，而且基本都是从底下拼上来的。
所以这也是让陆智比较好奇的原因，两位精英是怎(本章未完,请翻页)
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