工人，其实都是有些坚定的心理，他们认为对的事情，都会支持。
因此他们很容易就会万众一心，只是工程师们从来没有做到他们满意都程度罢了。
王哥看着这一幕，脸上的笑容终于是留不住了，只剩咬牙切齿的表情。
说到底，会有现在这个场景，还是因为他造成的。
要不是他故意放出消息，想来个捧杀，可能还真就没有办法造就出这个局面。
就在局势快要不受控制的时候，李工终于是叹了口气，缓缓站起身来。
他脸色阴沉的来到于海棠旁边，示意了一下话筒。
于海棠没有犹豫，直接将话筒的位置让给了对方。
李工点了点头，来到话筒的一侧，扫视着群情激愤的众人，声音拔高说道。
“请大家不要激动，请大家不要激动。”
随着重复两次声音，众人才被其吸引，缓缓的安静下来，但表情依旧气愤的看着对方。
李工也不在乎这些目光，略带歉意的开口。
“首先，对于这次技术大会的环节问题，我在这里代表工程师团队，向所有工友道歉。”
“确实如刘永平同志所说，我们太在乎个人名声得失了，虽然本质上我们是像为厂里争光。”
“但争光与厂里发展相比，其实不值一提，所以我决定，这个环节做一些改变。”
听到李工的话，台下议论声渐渐升腾起来。
刘永平也是有些意外，没有想到这个李工竟是这样的人，不由得重新审视了一下对方。
眼看着台下的事情有平息的可能，李工继续开口。
“这个环节，我们工程师团队为了效率，将一对多，采取轮流解答的模式，增加效率。”
“简单解释一下，就是工程师团队，后面一排十三人，做为第一梯队，直接对接提问者，一对一解答。”
“如果可以解答，那就对接下一位提问者，如果不能解答，就将提问者的问题，推至第二梯队，依次类推，一共四个梯队。”
“如果这个问题，四个梯队都不能解答，那我也不知道应该说恭喜还是不好意思了。”
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