第298章 裁员(2)

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予三万美刀的补助,体力工种一万五千美刀的补助,

另外,根据开采的黄金量,每开采一百盎司的黄金,就会有一千美刀的奖金。”

大部分瞬间不说话了,只有少量员工嚷嚷几句,看着别人不说话,声音也逐渐低下去。

这个待遇实在太香了。

先不说每个月三千美刀的月薪。

这个薪水在淘金行业不算高,也不算低,算是正常水平。

下面那两条可就厉害了,他们大部分人都有过淘金经验,

可以说每个淘金点多则三个月,少则一个月,就会因为黄金产出不理想而更换淘金点。

按照这个补助,他们哪怕卖力气一个月少说也是五千美刀。

如果碰上一个月搞定的淘金点,那就是一万五千美刀的收入。

这还不算完。

通常情况下,一个淘金点待的时间越长,产出的黄金也就越多。

这样一来,不产黄金的淘金点,一个月离开,给一万五千美刀。

而时间长的淘金点,产出黄金也多,那么最后那条每一百盎司多给一千美刀的奖励,也就生效了。

怎么算都是稳赚不赔的福利。

众人沉默了………

都是混迹这行的老油子,当然知道这种福利下可是打着灯笼都找不到的。

所以众人不再喧哗嚷嚷,而且期待接下来的审查。

三分之一的概率能留下,问题不大。

“有没有觉得待遇不好,想要离开的?”

众人你看看我,我看看你,都没有说话。

杰森点点头“既然没人离开,那下一步可就要开始了,我们要维持这么高的福利,那就得精简员工。”

场上的气氛为之一滞。

“谁是机械师?”

杰森这话一说出口,顿时四五个人举起手。

“ok,你们先去休息,等另外一支淘金队伍的机械师过来,会对你们一一考核。”

“开工程车的”

这次七八个人举起手。

“去那边等着。”

“淘金室的”

“分筛工”

…………………

十分钟后,原本站在一起的三十多口子人被分成了大(本章未完,请翻页)
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