接楚欣欣下班，安欣注意到了楚欣欣的情绪不对劲。
“你有心事？”
“我可能一时半会不能辞掉明月阁店长的职务。”
安欣还以为是多大的事情呢！
原来楚欣欣在为招聘新人苦恼。
她要全职学歌剧，就没时间为男配工作。
明月阁已经不是刚开店的明月阁了。
现在的明月阁已经成了京海城市名片的一部分。
安欣被楚欣欣苦恼的样子给萌到了。
安欣温热的手掌落在楚欣欣的脑袋上，温柔的揉了揉她的秀发。
“有我在，找人的事交给我，你不用担心。”
楚欣欣去招聘店长，因为社会信息资源的确实，确实难从石头堆里挑金子。
安欣就不一样了。
他是从龙家族的嫡子，有隐世家族做背景，手里还有一堆富人在乎的资源。
找人这种事情对楚欣欣来说难，对安欣来说却很很简单。
安欣直接在微信朋友发布一条企业招聘广告。
广告发出一分钟，安欣的微信就收到了九十九加的消息。
期中有一半信息是带着面试者简历的。
安欣决定效仿国家选拔人才的方式，搞企业入行考试。
安欣直接从空间买了一套管理岗应聘用的卷子。
系统出品必属精品。
安欣在空间放了考试报名的链接，先比试在面试，选笔试前十名给面试机会。
软件刚放出去，安欣准备小程序就有些崩了。
来明月阁应聘的人太多了。
一个岗位有三千人报名。
三千人还都是优质的社会精英。
安欣让楚欣欣放宽心，做好手头工作就行，并把试卷发了一份给楚欣欣。
让楚欣欣做卷子测试一下。
楚欣欣的学习成绩一般，管理天赋却异于常人，这套靠管理能力的试卷她答并不是很吃力。
楚欣欣写完卷子，安欣阅卷。
楚欣欣考了九十二分，满分一百分。
这样的成绩已经很优秀了。
楚欣欣对安欣出的题很满意，看向安欣的大眼睛全是星星眼。
“安欣哥哥，你好厉害。一套卷子就能解决选人问题。”
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