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第二十二章:《论劳动力渠道的重要》(3)

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是可能更加的准确。

“如此甚好,最近一段时间还要辛苦九叔堪查风水,期间不能住在府中难免饮食起居有所懈怠,祥叔每月还是为九叔准备餐饮补贴和住宿补贴。”

林凤现在的准则是能用钱解决的问题就尽量用钱,别瞎几把画饼那玩意没有银恍恍的大洋来的实在,上辈子鸡汤配大饼差点吃吐了,这辈子当了“老板”应该树立一个新的企业文化。

画饼?没有这个必要,大饼在手又何须去画?

分与众人食之自然是事事用力。

林家坐拥方圆百里四百余载盘踞良久自然是根基深厚,世代深耕已经成为方圆几个村镇的中心人物,其间不乏有人举家来投。

如果真有本事那自然是收为门客时代供养以备不时之需,没本事也可招待几日然后再给上一笔路费,仁至义尽结果就是名声大噪。

这门客多了那自然也要去分个三六九等,不然有本事和混饭的一个待遇岂不有失公道?

林家的门客大抵分为以下几类:

门客——也食客大抵都是些身无长技之辈,若是携“剑”可管一日两餐。

客卿——为客之公也,请客为卿授锦衣三餐,日常用度皆有调配。

家臣——世代相辅可为家臣曲部,世拜九级其禄永承,他若不离主不可弃。

唯有其父其子其孙,三代为客卿才有资格升做家臣,家臣一位共分九品九级每年升一级,十年升一品。

有功则升级若子继父业则降三品,九级为底永不弃。

九品之臣,年禄十石赐春服秋碳管一日三食。

八品之臣,年禄二十石,赐良田十亩。

以此类推每级年禄加十旦,而且良田锦缎吃穿用度皆有所赐,还会赋予其一定的权利委以要任,最最最,关键的是这个职位还可以子承父业。

所以家臣的孩子都统一上学接受专项培养,若是实在不合适可以——多生几个儿子女儿,或者过季血脉以承其业。

完全依照明朝制度却让无数人遵循数百年而乐此不疲,足以见此等制度对人的诱惑力。
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