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“难道，真的有人搞公司，不是为了赚钱？”艾弗森突然发出质问。
“不可能，这里面一定有其他的阴谋，只不过，我们的心不够脏，没有想透！”郑秋恶狠狠的说道。
“那，再看看吧，后面他一定会露出马脚。”艾弗森也点点头。
他觉得，对于这种涉及他知识盲区的操作，自己应该抱着一个学习的心态，少说多看。
外行人看不懂王世风的操作。
内行人同样看不懂。
但是这并不妨碍他们大受震撼，各大平台直接被‘星河福利体系’这个话题引爆了。
而且是连压都压不住的那种。
旧浪为此临时召开了线上会议。
“自然流量太大了，已经压不住了，隔壁找猫新闻已经开始报道了，oo那边好像也准备上热搜了，我们继续扛着？”
“不太好扛在，王世风这波整的活儿也太硬了一点儿，而且我到现在也没弄明白，【鸣默】是从哪儿导入的流量。”
“数据部反馈了，因为【鸣默】开播，我们这边流失超过10%了，很明显他们是在全网吸流，不过还好那个平台社交氛围不行，用户在那边吃到瓜，还得回我们这儿来消化，流量这时候明显回升了。”
“跑题了，【鸣默】毕竟是个视频音乐工具类平台，和我们不是直接竞争关系，还是商量一下这个热搜要怎么给？”
“花纳天宇那边怎么说？”
“很强硬，要求我们硬压。”
“啧，看来这两家真的是结死仇了，我们夹在中间赚点钱真难啊。”
“我们可以换个思路，花纳天宇和我们签署的是娱乐版块对赌协议是吧。”
“没错，他们承包了明年我们一整年的娱乐版块新闻流量。”
“但是今天星河年会，应该属于民生版块吧。”
“嘶！”
“嘶！！”
“嘶！！！”
“老夹人才啊，这空子都能找你找到，活该你当领导啊！”
“妙啊妙，就算不是民生，那也是商业版块热搜，和文娱不相关，老刘，这是你的领域，直接上，开门红这不就来了吗，估计热度至少能持续半个月，第一季度直接完成一般了。”
“哈哈哈，多谢各位美意，那我老刘就却之不恭了，这就在商业热搜区，给他堆几个爆款名词！”
“还用堆，直接【星河分房】。”
“简单粗暴，但一定有效，估计从商业热搜到大热搜，也就几分钟的事情，运维部注意大流量控制，别又跌机了让用户骂我们！”
旧浪几位负责人，迅速敲定了这次热搜的方向，并且准备给星河打个电话，缓和一下关系。
虽然可能没办法在娱乐版块合作，但是未来在其他领域，似乎还有很大的合作空间嘛。
但是他们万万没有想到，星河分配房福利，最先受到牵连和影响的，是国内许多企业。
甚至某公司老总亲自发文，痛斥星河这次年会上的行为。
‘星河作为一个传媒公司，向员工提供免费三餐，特殊福利分配房，每人每天的加班补贴，以及床垫/睡袋/沐浴/娱乐设施等福利。
这一举动，是星河公然破坏行业潜规则，陷国内同行于不仁不义，建议相关不门严查，这是明果果的文化渗透、文化侵略，严重违背了老祖宗勤俭节约，吃苦耐劳，积极奉献，共克时艰的良好品德、是妥妥的负能量，
在此国内经济嗷嗷待哺时期，星河如此糖衣炮弹行径，意在绞杀我民族企业，意在腐蚀其员工艰苦奋斗之精神，其狼子野心昭然若揭，用心何其歹毒！简直人神共愤！
长此以往，大量正式员工或者实习员工，会滋声好逸恶劳情绪以及小资享乐情调！
建议星河集团负责人，能够及时醒悟，自行反思，早日修改薪酬福利体系。
希望各行各业广大员工们以民族大义为己任，千瓦不要被资本主义的小恩小惠所感动！
兄弟姐妹们，要团结起来，要把公司当成我们的大家，而不要顾及所谓的小家！’
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