能对我起到很大作用！”
手指敲着桌子，关横极力回忆自己在那个世界所了解的艾德曼合金：“这三样东西的图纸绘制，由我亲自来做！我知道真正艾德曼合金在高温下可以改变形状，但一旦成型，就很难改变，即使再用高温也不行，所以设计形态我要好好斟酌！”
弗瑞眼睛都直了：“这小子真是行家？莫非他的年龄和相貌不符，其实关横是个长着娃娃脸的百岁老妖怪？”
不过听到关横是要指虎、腰带和剑套这三件，心中稍松了一口气：“总算这小子知道收敛，没和我要全身覆盖的哥特战甲！”嘴里嘀咕着：“好吧！合金装备的事我尽量帮你想办法！你的设计可不能消耗太多材料，争取一次成功！这可是赔不起的制作！”
关横阴笑着暗想：“重头戏才刚刚开始……”他接着说道：“我的第二个条件是，要三个八级以上特工做我的S.O.！”
s.cer，监管人员。一般来说，也就是跟接引者、引导人等差不多，这是神盾局特工之间最重要的关系之一。这种关系比起直接的上下级还要紧密。新手特工在通过了一系列的审核测试加入神盾局之后，一般都会有一位老资格的特工对他进行指导、引导，并对他做出评价。而这位老资格特工的意见会成为新手特工那跟随一生的资历的一部分，是他调职、升级的重要根据。另一方面，新手特工的行为要受到自己S.O.的监督，S.O.也要为新手特工的行为负责。
“啪——”弗瑞一拳砸在桌子上，他彻底暴走了：“你这是要疯啊？！”这时有个探员推门进来：“先生，我好像听见动静，您是否需要……”话没说完，咖啡杯被狠狠摔在了门边的墙上！
“滚出去！谁叫你进来的？”弗瑞吼道。看到一向喜怒不形于色的局长都爆发了，年轻探员吓得赶紧关上门一溜烟跑了！
“呼呼呼——”弗瑞喘着粗气，瞪着关横，把自己剩下那只眼都快挤出眼眶了：“新探员要求拥有三个接引人，神盾局自从建成以来，这是从没有发(本章未完,请翻页)
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