想要招募永久性的雇工都非常难，也不说永久性的雇工吧，就说招募成为职业工人，很难。
都是兼职，百姓是不会放弃土地的。
但是现在大唐发展到现在，其实工业方面想要继续扩充和发展的话，职业工人是必须的，不说别的，因为蒸汽机的出现，各个工厂的改制是必须的，那么这些工厂想要发展的话，合格的工人就肯定是要有的啊。
而这些工厂也有了一定的技术含量，都是需要长期培养工人的，这样的话，一些临时雇工就不太适用了。
段纶说的对，这确实是一个问题。
“尚书省一直都在讨论这件事？”李恪开口问道。
“是的，梁国公跟几位尚书讨论过了，他们考虑了之前殿下您说过的那个劳动保障法的问题，认为那个推出的话，应该可以缓解一部分的工人焦虑，但他们又觉的不够。但如何让百姓相信持续长久的做工可以养活自己，他们现在也没有一个主意。”李嫣点了点头，谈起工作的时候，李嫣就认真了起来。
“让这些国企给出福利性保障就可以了。”李恪想了想开口道。其实说白了就是一千多年后的社保。看似这个时候推出社保好像是有些扯淡的，但问题是现在想要让大唐拥有一批成熟的职业工人，就只能这样。
否则的话，没有人愿意的。
工人和工匠是不一样的，固然现在工匠因为要给爵位等缘故对于普通人的吸引力很大，但他们也都知道，达到那个程度的工匠不是普通人可以达到的，而且大唐也需要的不是那个级别的工匠，再说了也没那么多。
前期大唐的工业能够撑起来，完全是悦来商行这些年来洗……培养的人占据了主导地位，悦来商行的人是不能当成普通百姓来看的。
毕竟他们的思想就跟普通百姓不太一样。
但是现在悦来商行的人也肯定不够用了，必须要培养大量的大唐工人才行。
其实有一批人倒是可以用，比如说(本章未完,请翻页)
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