然而回家的这两天，她的心一直静不下来，时不时就要打开微信看一下置顶那人有没有未读消息。
莫非现在是非工作时间，为尊重员工的假期，陆聿北连个标点符号都不想打扰
怀揣忐忑不安的心情，假期第二天下午坐飞机返程。
把所有期待放在上班的早晨，结果却是毫无变化。
陆聿北和往常一样，默默观看今日股市走向。
偷偷瞄他一眼的程意绵不敢开口打扰，胡思乱想着。
难道是陆聿北看到礼物，暗讽不抽烟却送打火机，觉得她有毛病
早知道就送领带或者袖口，胸针，总之是能在明面上看到的东西，那样一来自己也不会像现在这般被动了。
车内的沉默，像一盆冷水浇灭她的所有希望，耳边响起一句“学妹也是妹妹的一种”，程意绵这才反应过来自己有多愚蠢。
她怎就误会陆聿北待她有别的想法呢
早上持续两个小时的例会结束，办公室桌上的内线电话响起
“来趟办公室。”
程意绵现在最听不得的就是这句话，有种上刑接受审判的感觉。
没有收到回应，陆聿北重复问“程秘书”
“好的陆总，我马上来。”
今天的工作重点是金林钢铁厂的开标，资料和前期准备已经完成，花落谁家，基本没有悬念。
以为陆聿北叫她来办公室是谈投标的工作，谁知他开口的第一句是
“今天是你上班的两个月”
程意绵“我是4月26日入职的，严格来说算吧”
“嗯，”陆聿北签署完一份文件，递给她，十指交握，似是很期待的样子，“这是你的转正申请表，我已经签过字了，等会儿填好交到人事部。”
“转正”
试用期不是二个月么。
程意绵仔细审阅表格内容，尤其是下半
张关于直属上司填写的内容。
工作完成情况和岗位职责的履行情况，满分60，陆聿北毫不吝啬给她打了满分。
工作绩效，专业工作技能，执行和管理能力通通都是满分。
最下边一行的遵守情况，满分5，实际得分写了20
陆聿北抿了口咖啡，说“已经毕业的大学生，工作转正自然是有必要的，拓邦从不亏待任何一位有能力有潜力的员工。”
大公司是很好没错，但他确定没有私心吗
翻到第二张的职员转正薪资调整表，程意绵再也无法淡定
“陆总，我转正后年薪不是50吗，你现在填的数字，会不会算错了”
不是少了，而是太多了，足足多了两倍
陆聿北淡淡道“你入职前我也说了，转正后的薪资另谈。”
如此明目张胆的加薪，让公司元老知道了该如何看待她这个新人
“这不太合适吧，我才上班两个月，很多工作需要同事帮忙，有些内容自己也是一知半解。拿着不符合能力的高薪，对别人来说是不公平的。”
陆聿北语气平静，“程意绵，我还是第一次见到嫌自己工资高的员工。”
“如果付出和回报成正比，我当然无条件接受。”
现在这种变相加薪，除了给她造成负面影响，别无意义。
明明她想要的回应不是这些。