那要是工作能力稍微差一点的呢难道就淘汰或者放之不管吗楚氏的工作氛围大部分就是这样，组派之间的恶性竞争不断，有能力的人往往会沉浸在这些氛围里却忘了本职的工作。
而许氏则是实行了捆绑制度，淘汰一个人虽然容易，但是如果能培养一个人，这就是困难之处。许氏就是那种可以培养出人才的地方。
这样一来，许氏的员工对许氏的感情也更加深厚，不会轻易离开许氏，而不像是楚氏一样，每年的人员流动这么大。
另外一点很重要的是，楚氏里面的关系复杂，不少是关系户。而且股东的权力太大，稍有不对就会有被炒鱿鱼的风险，而许氏一切都是靠实力说话，一切都按照严格的规章程序走，即使是小唐自己事先被楚星遥打了招呼，可是他还是通过了严格的考核的。
小唐源源不断地向楚星遥输出自己的观点，也不在乎楚星遥是否真的认同。因为楚星遥只是要他说出自己的真实想法，这也不算是向楚星遥吐槽之前在楚氏有多憋屈，只不过对比起来，许氏好的方面，他们都得承认。
“老板，大概就是这些，其他的我还没有发现。”
小唐把自己要说的话全都说完之后，这才发现楚星遥的脸陷入了沉思状。他还以为楚星遥是不认同自己，正好想要开口解释说楚氏其实也要不少好的地方的时候，楚星遥的脸上却露出了笑容。
“太好了”
楚星遥大拍着手掌，脸上笑着说道，她肯定得看向小唐，表扬着小唐说，“我果然没有看错你。”
突如其来的夸赞让小唐有些害羞，这这怎么能够获得楚星遥的表扬呢难道是他做得好还是说楚星遥认同他自己的想法
小唐不好意思的别过头去，可是楚星遥继续说道，“我一直觉得楚氏可以更上一层楼，但是却一直找不到病因。”
“我前一段时间去许氏考察了一番，觉得楚氏和许氏两家公司之间有区别，但是我所看到的区别都是表面的，没有你亲身体验得这么深刻。”
“等我回去之后，我详细做一份策划书，等我到时候回楚氏的时候再慢慢执行。”
一听到楚星遥要回楚氏，小唐的脸又马上转了过来，兴奋地说，“老板，你要回楚氏了吗什么时候”
楚星遥瞧着小唐一脸的兴奋样儿，心想这孩子还真的是藏不住事儿，喜怒都全部表现在脸上，还好许臣晏不在。要不许臣晏看到小唐夸了许氏一顿好，最后还是觉得跟楚星遥回楚氏好，这该多伤人心啊。
不过小唐这忠心的样子，楚星遥还是很喜欢的，但是，她还是不能给希望给小唐那么快，摇了摇自己的脑袋，遗憾地说，“还不行啊，要再等等。你先好好在许氏工作。”
一听到楚星遥说不行，小唐的脸马上又耷拉着，刚刚的那股高兴劲儿全不见了，“好的，老板。要不我给你写一份策划书”
小唐想和楚星遥一起共事工作，而且楚星遥如果满意他刚才的说法的话，那么策划书交给他来写再合适不过了。
但是楚星遥并没有答应他，反而是开始打趣小唐，“怎么了这么快就想回楚氏了许氏不是很好吗”