表格上有设备编号、名称、数量、制造厂、进厂日期、使用部门、使用年限等内容，还有哪些是在用的，哪些是报废的，都要记录清楚。
沈国兴和王启都是设备处的老人了，对这些设备肯定更了解些，这件事就交给他们了。
再就是设备的日常点检，定期保养维护和检修这些方面的一些规定，尤其是日常点检这一块，章桂英做了个设备点检卡，要求当值的工人每天按规定点检并签字，这件事交给吴中华和王超群，他两个是跟章桂英同一批进的厂，他俩是万万没想到，章桂英有能成为他们领导的一天。说真的，他们俩都盯着处长的位置呢，老处长本来还有两年多退休，两年时间，他们也该历练出来了，他们其中一个很有可能升处长的啊。没想到老处长提前退了不说，还半路杀出个程咬金。
沈国兴和王启是设备处老人，本来这俩大学生没来前，他们该是下任处长人选的，老处长也在有意无意的培养他们。两人在办公室时时别苗头。
谁知这突然来了两个抢饭碗的大学生，他们两个能高兴立刻统一了战线。这半年来，双方时有摩擦，这两个大学生还真不是吃素的，不管是工作能力还是讨好老处长上都碾压他俩。
老处长有个闺女在车间当工人，他是说退就退了，什么都无所谓了，可总要替闺女着想，所以他在厂子是谁也不想得罪，甚至还想结些善缘。
他早就琢磨着把闺女弄到办公室了，哪怕当个普通的办事员呢。虽然普通办事员工资没有当女工高，可它轻松又体面啊。只是一直没能找到机会。
工作上谁不懂了，或者有些事不了解的，问到老处长这儿，他是知无不言言无不尽。对事情的态度上也是不偏不向，一碗水端平。
至于最后谁当处长，也不是他说了算的。顶多听听他的意见。反正为了他闺女，他是立志当个好人了。
在老处长谁也不偏向的情况下，吴中华和王超群渐渐处于上风，畅想着将来老处长退休了，怎么怎么样。
这不章桂英一来，两家欢喜两家愁。
沈国兴和王启眼看没希望升处长了，不过他们已经把吴中华和王超群得罪了，本来还担心老处长退休后他们日子不好过呢，这下好了，章桂英空降了，他们跟章桂英虽然不熟，可没得罪过她啊，这心里踏实。
虽然章桂英交代的事有些繁琐，这台账要记录的内容比人户口本都详细，哪是一时半会儿能整理好的，不过他俩啥都没说，想着就按章桂英交代的先干着。
不过王超群听了章桂英吩咐的事就开始挑毛病了，“章处你刚来可能不知道我们设备处的情况，我们整天事情多的很啊，哪有空搞这个。再说你的这个点检卡，咱车间那些大哥大姐哪看得懂。”多数是三四十岁的老爷们老娘们的，识字的都不多，更别说这个那个表格的了。
章桂英“看不懂你就教，你先说说你能不能看得懂。”
王超群没说话，难道说看不懂被人笑话不说，他还敢肯定，他要真敢说看不懂，章桂英下一句就是，我教你。
王超群接着嘀咕“这都挺忙的，哪有那个时间”
章桂英“那你把你每天都干了什么都写下来。要是属实的话，我会酌情给你减工作的。”
王超群彻底不说话了。
章桂英还就不信了，以二棉厂办公楼里这些人的工作量还有没时间这一说这楼里的哪个不是差不多就半天的工作量，说什么忙的没时间，糊弄鬼呢。
最后，就是办公室的环境问题。以后办公室内不准抽烟，谁要是憋不住了就去厕所抽去，还有办公室这些乱七八糟的东西，有用的都整理了，没用的都堆一块，回头卖废品。
以后谁要是敢在办公室抽烟，乱扔乱放，谁就别进这个门了，直接去劳资报道吧，让劳资重新给你安排地方，反正设备处也不是没了你就不转了。
章桂英可不惯着他们，这一开始要是不能把他们压下去，以后恐怕总要跟她唱反调。这几个要是真都走了，大不了她从车间挑几个机灵听话的培养呗，从工人到设备员，总有愿意来的。
下了班，章桂英从商店买了一些糕点和罐头去医院探望老处长，然后听听老处长有什么交代的没有。