这么多人就算是分配培训，这对生产任务的影响也是太大了。
居然整个会议室一下子就静了下来，何熙说这个不是玩的，要想质量过关，要想能在未来长城和合资车天下分一杯羹，那就得有过硬的质量，培训工人这是现代化生产的必要条件。
何熙这会儿就站了起来“各位好好想想，我们这里也电话，也可以打电话，你们谁想好了，可以来我们这里报个名。我们就先离开，给大家思考的时间。”
说完，鲁大华也站了起来，跟着何熙一起走了出去。
不过这次跟刚才不一样了，即便他们离开了，会议室里也没有响起嗡嗡的讨论声，而是照旧很安静，显然这是要求难到他们了。
这太难选了，要保证现在的生产任务，还是要以后的发展机会或者更的说，是保持原样勉强能活，还是要拼一下，有可能拿到生产线后连原先的订单都没有了，也有可能自此能生意满门
抉择一向是一把手时刻面临的难题，但关系到一个厂子的未来，上千人的一辈子，这太难了。
倒是下了楼，鲁大华很是佩服何熙“你上次说合资车大潮要来了，要带着他们筑坝，我以为卖生产线就是带着他们，没想到连培训你都要包下。”
一方面是提出这样的要求，达不到的肯定骂，就算是达到了要求，也不一定各个感激，但凡有些做不好，就会被抱怨。
二是这需要占用何熙的很多工人，耽误晴天机械的生产。
最重要的是，上面两条还是给自己培养竞争对手。
何熙笑着说“也有种可能，他们觉得我这边待遇好，留我这里了，我这是居心叵测呢。”
鲁大华都不好说什么了。
这事儿被何熙这么一处理，到底卖给谁已经很明确了，就是胆大而且敢于拼一把的人，在这样的大浪潮下，只有这种性格一把手，才能够审时度势应时而变，带着企业一路腾飞。
这也是一种筛选。
何熙自然就不用留在这里，她停留了两个小时后，就坐车回了青阳县。第二天，腊月二十九，鲁大华就打了电话给她“有六家报名，我还空了一条生产线。”
何熙知道，大概率在1984的合资车浪潮中，陪着她翻云覆海的就是这六家了。
鲁大华问“我们要往国外卖吗”
何熙怎么舍得，她想想说“不行，我们如果都换了多余了往外卖可以，现在咱们的厂子都不够呢，再等等，看有没有报名的。”
鲁大华也松了口气，他也舍不得，“好。”
何熙随后就跟着李家人回了小李村过年了，哪里想到，大年三十这天，他们家正在嗑瓜子看电视呢，大门突然被敲响了，最小的李季军被指挥着出去开了门，何熙就听见他问“你谁呀你找谁”
外面的人说“我来找何熙，我叫顾孟平。”
听到这个名字，何熙都愣了一下，自从上次在部委的事儿发生过后，她和顾孟平就没联系，唯一一次还是在那会儿二手设备进口公司门口，仿佛见到了他，但她回去的时候，已经没影了，他怎么会来
何熙于是批了大衣走了出去，就瞧见穿着军大衣的顾孟平站在门口，大概听到了声音，抬头看过来，笑着对她说“何熙，好久不见，新年好。很抱歉大年三十还来打扰你，是因为我听说你们合作的齐舟厂还有一条汽车装配线，我想为江城厂报个名。”