沉吟片刻后，经理终于做出了决定。
“化妆部部长即日起停职，两周后以化妆部组长岗位复职。”
“化妆部副部长黎觉予，即日起暂担任部长一职，两周后表现良好正式升为部长。”
“化妆部普通员工明越佳子，即日起以化妆部组长岗位复职。”
三句话，给大伙安排得明明白白的。
单从岗位调动内容中可以看出，本次“泼脏水事件“受益最大的赢家，就是由副部长调任临时部长的黎觉予了。
要知道在岗位阶级划分明确，层层递进晋升艰难的三越百货，一个普通人想从基层员工走到高级部长，至少要像原部长一样，花费至少十年的时间。
而黎觉予，只用了半年不到的时间。
中间虽然幸运地出现了青靴夫人、法国顾客、尼美拉公主、交际花和贵族女士等机遇，但本质上还是黎觉予本人足够优秀，才能完美把握住机会。
举个最简单的例子就是如果黎觉予本人没有精通多国语言，恐怕连百货店电梯小姐都当不成了，更别说是后续发生的事情。
想到这，三越经理内心感触良多之余，还隐隐有些忌惮。
临走前，她问明越佳子“是不是黎觉予劝你过来百货店捣乱的“
明越佳子没有说话，只是下意识地望向黎觉予。
这个动作和回答“是”没什么两样了。
于是三越经理简单顿首，什么都没说就走了。
“黎成了化妆部部长了”
“啊，发生了什么事情那之前的部长呢”
“她被停职了，两周后以组长的职位复职。部长居然和明越佳子同个级别了我觉得部长她应该不会再回到百货店了。”
化妆部内，化妆师们七嘴八舌地讨论着人员变动，惊愕起来大同小异。
忽然，有个入职两天的新员工，问起新部长是个什么样的人时，大家的话题也顺理成章地转移到黎觉予身上。
“她是个头脑特别好使，很聪明的人，未来可期。”这是三年老员工的评价，语气忌惮。
“精通外语、知识面丰富、技术高超、不畏强权主要是晋升特别快。”这是年轻员工的评价，语气向往。
“跟着她的话，我们只需要安心提高化妆技术，不用担心人际交往心机内幕等肮脏事。”这是受过前部长迫害的员工，发自真心的感叹。
于是入职两天的新员工听懵了。
铺天盖地的新部长优点将她砸了个晕头转向，好半天才悠悠说了句“听你们这样说，新部长黎就是个完美的人啊。”
众人异口同声“别怀疑，她就是很完美。”
彼时的黎觉予已经完美适应部长的工作，处理好明越佳子的复工内务。
等她带着新小弟重返化妆部的时候，迎来的就是全体员工的热烈欢迎。
“部长下午好”
声音洪亮铿锵有力，让人莫名有种“走进现代奶茶店，集体高呼欢迎光临”的既视感。
黎觉予
钱到位就好，搞这些虚头八脑的东西可真吃不消。