第138章 建立锦衣卫(3)

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那个有所区别。
第3个任务,收买或者派遣自己人去,日本日清公司、韩国三养公司,以及新加坡KOKA公司。
主要就是派人收集那里的情报,查看那里有什么动作,及时汇报。
还有这是我拟定好的,锦衣卫的各项职务以及负责的具体方面。
其他部门的人都可以由你安排,但南镇抚使的人选,我已经有了合适的人选。”
说完后,朱迪锐递过去了一张纸,上面写着朱迪锐对于锦衣卫,这个情报部门的计划。
【职务从上到下,分别是:

指挥使。(管理整个锦衣卫)
北镇抚使(刺探情报、刺杀目标、收集情报……)、南镇抚使(监察和管理内部法纪、管理人员档案……)、经历司(管理钱财、各项任务备份、各种情报备份………)。
千户。(管理10个百户)
副千户。(千户的副手)
百户。(管理两个总旗)
试百户。(百户的副手)
总旗。(管理5个小旗,大概50人)
小旗。(管理10个人)
力士。(锦衣卫基层组成部分)】
纸上就这寥寥几个字,吴瑞奇很快就看过了一遍。
顿时就明白了,这个简化版的锦衣卫,各项职能。
也明白朱迪锐留下南镇抚使这个职务,是为什么。
但是,明白了,那又如何?
难道拒绝吗?
怎么可能?只要自己不生出异心,南镇抚使的职务,其实并不影响什么。
从上面职务和职能的划分,就可以看出,南镇抚使的权力,全部都集中在锦衣卫的内部。
而锦衣卫又是保密性的组织,外人是察觉不到,南镇抚使的存在。
但是在锦衣卫内部来说,南政府司又是极其重要的一个部门,它的内部监察,就像是一把达克斯之剑一般,悬在其他人的头顶。
如果换一个说法,就像是官员和纪委之间的关系。
而南镇抚使的人选,朱迪锐也已经想好了,南镇抚使是必须得是,朱迪锐可以信任的人,而且得和吴瑞奇有着不同的立场。
“老板,这组织有没有什么规则?”
…………欲知后事如何,且听下回分解…………
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