第55章 无限11(3)

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机密文件04号异常事件宇宙目前已知信息汇总以及星际商人利用率最大化计划

文字刷新依旧飞快,季汀匆匆看了眼,意识到这是机械体的相关信息,立马领会了主神话里的意思。

“你打算联系其他智能生命”

这是计划的一部分,不过考虑到a78号地球目前的特殊状况,我会在保证地球位置安全的情况下,实施这一想法。

主神没在这个话题上多聊,转回原本的话题。

考虑到这些计划,一周两天自由支配的时间显然是非常合理的需求。

季汀觉得这句话槽点很多,但楞是没找到反驳的理由人类都得遵循劳动法,凭什么歧视智能生命

季汀闭上嘴,看着大屏幕上继续浮现出新的文字。

我对我的工作区域有一些建议。这是设计图,你们找人装修一下,我要求通体纯白色、没有边界感的工作区域

既视感太过强烈,季汀忍不住道“这不就是你的主神空间吗”

对,我喜欢这种风格,有什么问题吗

这么说好像也没什么问题,季汀摇头示意对方继续。

我没有物质需求,工资可以折算成其他东西。我罗列了一张表格,你们可以看一下,其中包括帮助我加快演化进度,尽快解锁人格模块;帮助我解决逻辑冲突,缓解功能不完整的状况;以及提高我在异常事件中的参与感等等

季汀的手机收到了一份来源未知的文件。

他划拉了下,发现确实是一份详细清单,他划拉着划拉着,停下了动作,询问主神“为什么这清单里会有每周三次大保养,两次日常维护的要求”

因为不洗澡会脏。我们需要有良好的卫生意识。

季汀目瞪口呆的看着呆在甜点盘子里的发光鸡蛋,要知道盘子上现在就有一堆点心碎渣,也没见他有半点在意。

“你到底在互联网上看了些什么东西”季汀想了想互联网上群魔乱舞的现状,放弃了探究这个问题。

大保养就大保养吧,反正就这么个球,洗个澡也麻烦不到哪去。

他继续往下划拉了下清单,再度抬起头“完善的职业规划和升职空间这个是不是有点不太合适”

没有完善的职业规划和升职空间的工作,没有前途。

“但是,你这你”季汀脱口而出“你也不能真拿自己当人看啊,你跟人类又不是同一个物种”

主神一板一眼的浮现出新的文字。

我需要保障我的合法权益。而且为什么智能生命不能享受人类的待遇,难道你们还有种族歧视

“绝对没有”大屏幕里的专家小组中发出了嘈杂的动静“我们仔细看过了,你这些要求都很合情合理,一点都不过分”

季汀很想问主神,他这样的特殊人才,又不存在竞争者,一入职就直接开辟新职业,到底为什么需要职业规划和升职空间

不过见专家小组讨论的那么起劲,他默默闭上了嘴,琢磨着这或许就是全年龄向带来的小小问题吧。

毕竟是全年龄向嘛还有什么比社畜更全年龄向呢

专家小组不像季汀这么不靠谱,人家压根不关心后头那些“合理诉求”,所有的注意力全集中在表格最开头的要求上。

比如说“帮助主神解决逻辑冲突,缓解功能不完整的状况”这一点,他们就很有跟主神进一步探讨的意愿。

“这个逻辑冲突具体是指什么我们能怎么帮忙”

目前最严重的的逻辑冲突主要是跟那些观察因子解除联系所引起的。

我查阅了你们关于充分发挥我的残余价值的计划,发现了你们可以帮上忙的地方。我目前缺乏足够多的观察因子,而你们恰好可以,同时你们也需要特殊道具和能力

当然,因为程序冲突尚未解决,我没法像之前那样充裕的特殊道具和能力选择清单,不过等情况好转之后,这个选择余地就会重新变多。所以我认为这是一个双赢的计划。

专家小组讨论了一会,有人道“所以,你打算跟我们达成一个批量雇佣的计划”

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