“你要解约不对，按照你合约剩下的时间来说，直接等到合约结束就行，但是我还是不理解。”经纪人梁湾刚带着手底下另外一个艺人跑完活动，好不容易吃上一口饭，就接到了这个手底下最省心艺人的电话。
她其实带了挺多新人的，但是唯独师承颜，她带了五年一点事都没搞过。
没有助理，他也不在意。
没有戏约，天天按时上公司安排的演技进阶班。
和其他艺人起了冲突，没等她过问他们就私下和解了，甚至还成了能一起吃饭的朋友。
甚至连最近几年的戏都是他自己去跑试镜得来的。
这么想想她这两年带师承颜还挺不尽心的，但是她也没办法，圈子就是这样。
当时师承颜分到她手上的时候她可惊喜了，很是精心的带过一段时间。现在的娱乐圈不比当年，需要出色的业务水平做底，只需要有张好脸就等于是红了一半，更何况师承颜科班出身，演技绝对是现在娱乐圈的平均水平之上的。
奈何红是玄学，再加上梁湾也不是什么大牌经纪人，就算把师承颜塞进剧组也不是什么大角色，不过好歹能刷刷脸吧
事实证明不行
这些剧组不管开播前有多被看好，最后不是剧红人不红，就是剧不红人也不红，师承颜作为一个小配角就更别说了，连个水花都溅不起来。
那梁湾能怎么办，她还得靠艺人的商务抽成吃饭呢，于是师承颜就被放养了，然后因为太省心，所以几乎被彻底遗忘了。
不然他试上了天镜的男三，公司也不会小气到连个助理也舍不得配给他，纯粹就是梁湾这个经纪人忘掉了他现在已经没有了助理，加上师承颜自己也不喜欢被助理跟上跟下，干脆也没自己主动提出来。
师承颜刚刚已经做好了决定，所以很坚定的告诉梁湾“对，我不想续约了。”
“我真的不理解，我们公司的新人合约有个附加条款你知道吧”
现在业内的新人合约一般都是八年，前三年是公司的各种包装投入，后五年才是真正的“收获期”，所以世远娱乐的五年合约中就有个附加条款，五年合约期满后，三年内不能签约除世远娱乐外的任何娱乐公司，不过与此同时为了不损害艺人的利益，世远娱乐将无条件续约，如果是世远娱乐单方面违约的话，该附加条款则不作数。
相对于其他娱乐公司的直接八年来说，这个签法反而是对艺人有利的，如果能在那五年红起来，那续约的时候就可以拿到比新人合约更有优势的分成。
世远在业内的口碑也挺好的，至少这么多年从来没有恶意卡过艺人的合同。
所以当时才刚大三的师承颜在收到世远的合约时和老师稍微商量了一下之后就签了约。
“我知道。”
“你知道你还不续约，这三年怎么办，单打独斗眼看着刚接了个重要角色，说不定就火了呢，干嘛这么想不开是公司有人欺负你还是说有公司愿意给你出天价违约金帮你跳槽如果是后者的话，那我没意见。”梁湾筷子一撂，今天的午饭是吃不下了。
虽然她对师承颜不上心，但毕竟也曾经寄予过厚望，自然也是希望他好的。