如果说上午的部长汇报，是对左止元对各部部长的观察，那下午的会议，就是各大部长对左止元的考验。
这位分公司的新话事人是什么水平对分公司内部盘根错节的复杂势力要怎么开刀刀会不会落到自己头上所有人望着左止元的目光都多了几分审视和疑虑，连带着坐在她身边的饶听南都被从头到脚打量了一番。
左止元不疾不徐地念着裴良夜早就为她拟好的稿子，无非是赞颂分公司的优良传统拼搏精神巨大贡献之类的套话，又提了一些未来的展望。
末座的几位部长递着眼色，偶尔低声交谈几句。
“没听出什么东西来啊。”
“这种稿子要是有明确的指向性问题就大了，等等吧，好戏在后头。”
“倒是左总，蛮令人惊讶的，小小年纪也不怯场啊。”
大概只有饶听南知道左止元有多紧张，但她也惊讶于左止元的表现发言温吞又稳健，只偶尔低头扫一眼稿子又抬头环视全场。如果不是掌心中的手腕实在抖得厉害，她几乎要以为身边发言的是个混迹会场的老油条了。
当左止元发言结束后，会场响起了如雷般的掌声。倒真没有这么没眼力见的人这个时候和左止元叫板，但从各部长脸上也看不出什么心悦诚服。
念稿而已，虽然左止元表现得是不错，但难度太低，看不出什么。
左止元抿了口茶，手微微往下一压，掌声骤然停止。
许多小部长下意识挺直了背。
重头戏要来了。
“刚才，工会代表褚刚给我交了一份报告，”左止元不疾不徐地翻开，“是一份关于考勤规则更改员工反馈的报告。上面写着，大部分员工对于考勤规则的更改是持支持意见的。”
底下的部长们面面相觑。
这自然是今天会议的重要议点，但谁也没想到，是左止元先提出来的。
“我刚来几天，还没来得及和普通员工交流，也不知道真实情况是什么样的，”她深吸口气，又慢慢吐出，带着温和的笑容看着褚凡君，“褚刚好像是褚部的弟弟来着，褚部怎么看”
褚凡君一愣，似乎是没想到左止元第一个就提到了他。他坐直了点，轻咳一声，“这个我也不太清楚，但一项制度有支持的有反对的，很正常嘛。”
他扭头看一旁懒散坐着的李春蝉，笑了笑，“考勤是归人事部管，春蝉部长应该有话要说。”
李春蝉看了他一眼，笑笑，看向左止元，“左总，我这里确实有一份汇报。”
她微微抬起眼皮，示意不远处的人事部副部长发言。
人事、财政、监察三大实权部门，除了部长列席会议，副部也来了。此时人事部副部长起身，风度翩翩，“左总，关于普通员工是否支持，人事部并不太清楚，对于您的决定，人事部也是百分百支持。但有些小问题，可能要请您指示。”
“你说。”左止元点点头。
“主要就是罚款问题。虽说企业不能因为迟到罚款早就被辟谣了，但没有经过职工讨论，没有公示就直接强制执行，的确是违反劳动法的。”他歉意地笑笑，“可能左总对这方面不太熟悉，我们的舆情部门也注意到了网络上已经有了些风向，这里也想请示您，进行公关吗”
杀人诛心来者不善啊。
饶听南感慨着。
首先假惺惺表明支持态度，不对左止元提出反对，却对左止元的决策提出一点“微不足道”的质疑，从而引起大家对左止元的质疑。在这个问题上就此打住也不提解决方案，反而进一步抛出舆情问题这个烫手山芋给左止元这个新手。
分公司，还真是有意思。如果没有自己，恐怕左止元今天就要栽了。但左止元还没对人事和财政开刀呢，她怎么允许左止元就倒在这里
她捏了捏左止元的手腕，示意自己来。