而言绝对是赚大发了——富勒姆的教练组肯定是没有制定一定要在阿森纳身上拿到三分的计划的。
这属于意外的三分了。
富勒姆最后时刻的死守给了阿森纳很大的麻烦。
直到比赛第八十七分钟。
李莫用一脚左脚远射，洞穿了富勒姆的球门。
就在这个进球完成的同时。
李莫听到了熟悉的系统声音：
“叮！您完成了【贝尔左脚内切远射模块】的融合！”
这个S级模块的融合到了最后一步。
但结果却卡在了最后一步始终无法更进一步。
没想到.
这一次居然在比赛中完成了融合？
李莫若有所思.
难道说，随着他得到一些更强的模块，按部就班的训练，已经很难突破临门一脚。
李莫摇摇头。
无论如何。
随着【贝尔左脚内切远射模块】的融合完毕。
他已经融合了八个球员模块了。
再加上三个基础模块的训练也已经完成。
所以.
系统，已经可以再次升级了。
李莫在系统面板看到了一个闪光的“+”号，在吐槽这个贪玩蓝月级别的VI水准的同时，李莫按下了这个按钮。
“叮系统正在升级中.”
“预计需要时间：15天！”
李莫在比赛最后时刻很努力。
但是他也不是神。
因此，阿森纳凭借着李莫的这个进球，很艰难的从客场带回了一分。
好消息是曼联在这一轮联赛也打平了。
他们是在客场被西布罗姆维奇逼平的。
所以阿森纳还是落后曼联五分。
坏消息是曼城赢球了。
阿森纳的联赛第二的位置被曼城超了过去。
半程联赛过后。
现在英超积分榜的形式是这样的：
曼联41分第一。
曼城38分第二。
阿森纳36分第三。
李莫则是在半程联赛打进了17个联赛进球，以相当大的优势领先射手榜——排在第二名的范佩西只进了11个球，足足落后他6个球。
现在菠菜公司开出的英超夺冠赔率。
曼联依旧是英超夺冠最大的热门。
阿森纳还排在曼城的后面，是第三热门。
而在英超金靴的赔率上，李莫的赔率是1赔1.1。
这个赔率基本上就意味着，那些拥有非常多精算师的菠菜公司都认为，李莫获得英超金靴，已经是一个超大概率的事件了。
而这轮联赛过后。
温格和加齐迪斯两名阿森纳的掌舵者就李莫的合同问题争论了起来。
“阿尔塞纳，你真的不认为本泽马可以顶替李的位置吗？”加齐迪斯问道。
“他们不是同一个类型的球员。”温格摇头，“现在就把李莫卖出去完全是短视到极点的行为！”
“他才十七岁，我们为什么要卖走他？留下他几个赛季，说不定.他能带给阿森纳俱乐部一段时间的辉煌！”
“我不同意将李莫出售，另外.我也认为，可以给他顶薪！即使没有李莫，阿森纳的薪水结构也应该要进行一番调整了。”
温格皱着眉头说道。
“曼联的鲁尼能够拿到三十万磅的周薪，而曼城的阿奎罗的薪水也有二十五万镑。我们现在顶薪只有九万多，这根本不足以吸引球员加盟，现在稍微有点实力的球星，都能从其他的大俱乐部轻松拿到远超过这个价格的薪水！”
“我们必须承认，现在的英超必须要有更大的投入才能让球队保持竞争力。”
温格的一番话让加齐迪斯也无言以对。
吸引球星靠什么？
靠荣誉？靠底蕴？
归根结底。
还是得靠薪水啊。
在有薪水保证的情况下，职业球员才会去考虑什么荣誉和底蕴之类的——毕竟，绝大部分的职业球员，都是吃这个饭的，踢球是他们的工作，又有谁找工作的时候，不去对比薪水呢？
“同意李莫的10万周薪的要求，对我们并不存在多大的压力，我们可以借机调整薪水结构，比如说把顶薪调整到15万！”
温格建议道。
加齐迪斯点了点头。
温格在阿森纳的威望很大，影响力也很大。
他如果一定要留下李莫，并且给他顶薪。
加齐迪斯也只能尊重。
“既然如此.那薪水方面就没问题了，不过这合同年限”
“这个可以谈。”温格道，“我们已经退了一大步，我想.球员方面，也会稍微退(本章未完,请翻页)
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